旷工死亡算不算工伤赔偿

最新修订 | 2024-09-02
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在我国旷工死亡的不算工伤,这类用人单位不用进行赔偿办理。我国的法律规定,工伤的办理时,应积极的按照法律规定进行赔偿。相关的劳动者在办理这类工伤时,应符合我国的法律规定进行办理,我国的用人单位进行赔偿。
旷工死亡算不算工伤赔偿

一、旷工死亡算不算工伤赔偿

只要建立了劳动关系,也就是试用期和非试用期是一样的,这个死亡不要看是不是因工死亡,旷工应该是单位不需要负责的。

工伤保险条例》

第三章工伤认定

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)因工作的工伤患职业病劳动者;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得国家伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

这类人员的工伤,应在工作时间、工作地点、工作原因的,我国的相关部门对这类劳动双方的合法权益进行办理。符合我国工伤标准的劳动者,应积极的按照法律规定进行工伤鉴定,凭借这类工伤鉴定,对自身的合法权益进行赔偿。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6863位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷工死亡算不算工伤赔偿
一键咨询
  • 148****1648用户2分钟前提交了咨询
    143****2661用户1分钟前提交了咨询
    147****4604用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****4815用户4分钟前提交了咨询
    151****6134用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****8321用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****2345用户1分钟前提交了咨询
  • 131****5531用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****8504用户4分钟前提交了咨询
    162****6186用户4分钟前提交了咨询
    147****2430用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****7547用户3分钟前提交了咨询
    148****5704用户3分钟前提交了咨询
    170****5601用户4分钟前提交了咨询
    172****2110用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
无锡177****6108用户3分钟前已获取解答
盐城156****7951用户3分钟前已获取解答
泰州177****6529用户2分钟前已获取解答
工伤认定后伤者死亡算不算工亡
在我国劳动者在岗期间发生的工伤,在48小时内死亡的按照工伤进行办理。超过48小时的,劳动者的死亡不可以认定为工伤。劳动用人单位和保险公司,按照这类工伤人员的实际情况,办理这类公司事故的赔偿,保护劳动者的合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤住院后死亡算工亡吗
19浏览 2025-03-14
上班出门死亡算不算工伤死亡?
上班出门死亡属于工伤,因为是工作原因导致的死亡,出门上班属于工作原因,因为需要上班所以出门,所以算得上是工伤,但是仅仅是理论层面上的,如果要赔偿,当事人应当到鉴定机构申请工伤鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤死亡饮酒算工伤吗
46浏览 2025-01-08
在单位住宿死亡算不算工伤死亡?
在单位住宿死亡算工伤死亡,但是不管怎么样来说的话,它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的,这样的一种程序的话,首先是去进行申请,然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定,比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话,就可以进一步进行赔偿了。
10w+浏览
工伤赔偿
疾病死亡算不算工伤
16浏览 2025-01-14
开死亡证明算不算死亡有没有工伤
能办到死亡证明的当然说明当事人已经死亡,但有没有工伤就不确定了。如果去世的原因跟工作没有任何关系的话,就不是工伤,像是工作过程中打架斗殴,酗酒吸毒去世的,都不是工伤。工伤和死亡证明之间没有任何关系,享受非因工去世待遇的需要出具死亡证明。
10w+浏览
工伤赔偿
临时工死亡算工伤吗
临时雇员工作时因职务遭受意外致死一般属工伤范畴。但需综合考量多种因素判断,如劳动关系、是否符合工伤条款等。若雇主买工伤保险,赔偿依规定;未买则需自行承担赔偿义务,以确保临时雇员权益得到保障。
11浏览 2024-09-20
临时工死亡算工伤吗
临时工在工作期间因职务遭遇意外死亡,一般会被认定为工伤。不过,具体情况还得具体分析,比如劳动关系、是否符合工伤条款等因素都得考虑进去。要是雇主买了工伤保险,那赔偿就按照规定来;要是没买,那就得雇主自己承担赔偿责任,这样才能保障临时工的权益。
10w+浏览
工伤赔偿
意外死亡算工伤吗
员工非工作原因死亡是否算工伤要依具体事实判定。在规定时间和地点因工作任务或工作前后在场所内做相关准备、收尾工作时遇意外死亡,可能算工伤。但因故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等个人原因死亡,则不能认定为工伤。
18浏览 2024-10-25
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 旷工死亡算不算工伤赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州178****1369用户2分钟前已提交咨询
苏州152****4604用户4分钟前已获取解答
常州152****9642用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换