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公司放年假。不给放假工资

3.5w浏览 匿名 2021-02-25 上海
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律师解答 共4条
  • 金伟律师
    金伟律师
    你好,单位发放工资是按照一定周期发放的,每个月至少发放一次工资。那么确定单bai位是否拖欠工资,是根据单位是否在约定的时间发放工资,并不是以过年放假就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。
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    2 2021-02-25
  • 汪盼盼律师
    汪盼盼律师
    您好,可以申请劳动仲裁,需要您提供更多的具体情况,方能给予准确的意见或建议。
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    7 2021-02-25
  • 程运生律师
    程运生律师
    您好,根据《劳动法》规定,员工视工作年限长短有不同天数的带薪休假的权利。请问您工作多少年了?我需要进一步了解案情才能给出更加具体更有操作性的回复,如果您需要专业律师为您提供专业的法律服务可以电联我,我会最大程度保障您的合法权益。
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    2 2021-02-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,简单 说下我个人的看法,春节放假应当支付法定假日的工资,也就是初
    一、初
    二、初三三天的工资,其它放假时间看公司怎么规定了,或者说看公司对员工关怀如何了
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    5 2021-02-26
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