律图审稿专业委员会3轮严审

关于倒班员工法定节假日工资如何算,热心人事解答

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-02-25 贵州贵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、倒班员工法定节假日的工资,如果法定节假日当天24小时内,有出勤的,用人单位也要支付三倍加班工资的。
    2、《劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    10 2021-02-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6851位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于倒班员工法定节假日工资如何算,热心人事解答
一键咨询
  • 158****3864用户4分钟前提交了咨询
    172****3143用户3分钟前提交了咨询
    137****1815用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    133****6744用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    131****7614用户4分钟前提交了咨询
    136****7208用户1分钟前提交了咨询
    137****0802用户3分钟前提交了咨询
    172****5116用户2分钟前提交了咨询
    146****8552用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    145****3167用户3分钟前提交了咨询
    178****5550用户4分钟前提交了咨询
  • 132****2431用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    174****2308用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    167****2530用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    177****7767用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    163****3680用户4分钟前提交了咨询
    145****3286用户4分钟前提交了咨询
    168****4074用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    157****2361用户2分钟前提交了咨询
    172****5724用户3分钟前提交了咨询
    133****1541用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    146****5133用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    150****1043用户1分钟前提交了咨询
    130****4737用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    165****6083用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    151****7884用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    142****5350用户4分钟前提交了咨询
    141****5868用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    136****4080用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    168****1538用户2分钟前提交了咨询
    150****7372用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    143****8575用户3分钟前提交了咨询
    135****6407用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    137****8136用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    143****1048用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    138****4857用户4分钟前提交了咨询
    134****1365用户2分钟前提交了咨询
    144****8338用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    170****4065用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    131****1716用户1分钟前提交了咨询
    150****4240用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    160****5803用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    168****0882用户2分钟前提交了咨询
    141****1886用户4分钟前提交了咨询
    140****0146用户2分钟前提交了咨询
    145****6301用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    130****8417用户1分钟前提交了咨询
    171****4620用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    131****0126用户2分钟前提交了咨询
    133****5233用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****2199用户2分钟前已获取解答
南京177****8486用户2分钟前已获取解答
苏州152****1387用户4分钟前已获取解答
热射病算工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着热射病算工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资条春节扣钱不小心签了怎么办
当公司擅自扣员工工资,严重侵害劳动者权益。劳动者可向劳动行政部门举报,要求足额支付工资。若雇主未履行,将追加赔偿金。无法协商解决,劳动者可提起劳动仲裁,不满意者还可启动民事诉讼程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
热射病算不算工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着热射病算不算工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工出差热晕算是工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工出差热晕算是工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6428 位律师在线,高效解决问题
一般热射病是不是工伤?
热射病是可以认定为工伤,一般热射病是因高温而引起人体体温过高,而造成的伤害;只要被确定为此病,那么就可以申请工伤赔偿;而用人单位也需要按规定支付相应的费用。遇到热射病是不是工伤不清楚的,可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应