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我国劳动法规定，连续工作几年，享受带薪休假？（
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职工连续工作多久可以享受带薪休假
公司遵循劳动法规，为连续服务满一年以上的员工提供带薪年假。服务年限决定年假天数：1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天。年假不计入非工作日。年假可集中或分段安排，特殊情况可能跨年度。未按常规给假需员工同意，否则按每日工资300%支付。以下情况将丧失当年年假：已享寒暑假超年假、公务出差请假超20天未扣工资、病假超限（不同年限对应不同时长）。
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劳动纠纷停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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职工连续工作满几个月以上享受带薪休假
职工连续工作满12个月以上享受带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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劳动纠纷98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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你好，我承包了私人住宅的装修包工包料，再把拆墙分包给工人工人自带电动工具，工人没有正规操作电动工具造成大拇指连根断裂伤害怎么分责任
[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块
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职工连续工作满多久可以带薪休假
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工连续工作满多久可以带薪休假,申请带薪年假需要什么材料相关的法律规定。
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劳动纠纷我在QQ上被人诈骗了我他们说这个进群个进我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了咱们现在是给我要钱我没我没有我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了，咱们现在是给我要钱，我没有给他，他就把我的通讯录给我发走了我不我这个该怎么办怎么
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
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两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
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表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
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哪些人可以享受带薪休假
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。接下来，我们通过下文具体了解“哪些人可以享受带薪休假”。
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[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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不干满一个月享受带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假。
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劳动纠纷交通事故，对方全责，我去医院检查腰部软组织受伤，医生开证明需要休养，这种情况可以要求赔偿误工费吗，我是全职宝妈孩子一周半还在哺乳期
[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。
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快速解决“交通事故”问题
您好，我在一个国企单位干了11年，单位把我们全部外包给私人，但是还是在原来单位干活呢，当时说的是派遣呢，我在现在这单位又干了6年，到现说干不成了，像这样的情况大概能赔偿多少钱
[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议
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