律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问,如单位以调岗名义逼员工离职该怎么办?

4.3w浏览 匿名 2021-02-25 吉林辽源
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 李胜双律师
    李胜双律师
    是否薪金也降低了?如果降薪,可以劳动争议仲裁
    全文
    6 2021-02-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3662位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,请问,如单位以调岗名义逼员工离职该
一键咨询
  • 长春用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    166****7301用户4分钟前提交了咨询
    162****8885用户3分钟前提交了咨询
    138****5408用户1分钟前提交了咨询
    158****5522用户1分钟前提交了咨询
    135****2742用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    153****1106用户2分钟前提交了咨询
    134****1228用户2分钟前提交了咨询
    158****5824用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    135****2283用户3分钟前提交了咨询
    143****3261用户4分钟前提交了咨询
    175****0654用户3分钟前提交了咨询
  • 156****6728用户1分钟前提交了咨询
    164****8068用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    161****2643用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    160****3131用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    177****0314用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    141****7026用户1分钟前提交了咨询
    147****4888用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    156****4604用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    148****3474用户2分钟前提交了咨询
    168****2007用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    158****4472用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    150****8043用户2分钟前提交了咨询
    130****3420用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    146****7213用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    163****3183用户4分钟前提交了咨询
    137****0683用户2分钟前提交了咨询
    173****2255用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    141****7207用户2分钟前提交了咨询
    131****4066用户4分钟前提交了咨询
    173****0783用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    140****2605用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    148****7006用户4分钟前提交了咨询
    161****4677用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    146****3757用户4分钟前提交了咨询
    160****8030用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    138****3585用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    162****0312用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    171****1751用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    134****2558用户2分钟前提交了咨询
    163****2838用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    178****0658用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    173****8533用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    140****0837用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    144****8723用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    158****3286用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    166****5660用户4分钟前提交了咨询
    158****0300用户4分钟前提交了咨询
    145****8873用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    166****8462用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****1873用户2分钟前已获取解答
淮安177****3310用户1分钟前已获取解答
连云港177****5692用户2分钟前已获取解答
公司要给你调岗,你不同意怎么办
当员工不愿调岗时,有权与雇主协商维持原岗位。若雇主坚持解雇,员工可向劳动仲裁机构申诉,要求赔偿。调岗需满足条件:双方共识、员工因病或非工伤无法继续原工作、员工不胜任原岗位、合同订立时依据的客观环境发生重大变化、企业转产、技术革新或经营模式调整、员工离职时仍受保密协议约束。请遵守相关法律,如有疑问,请咨询专业律师。
10w+浏览
劳动纠纷
我欠钱被起诉我没钱还怎么办多久会成黑名单
[律师回复] 解析:
假如您由于拖欠债务而面临诉讼压力,尽管资金匮乏难以偿付,但是否会陷入信用污点以及所需等待的时间长度则取决于诸多复杂因素。一般而言,法院将在判定您承担债务偿还责任之后,为您设定相应的履行时限。倘若在此期间未能如期偿债,债权人有权启动强制执行程序。在此过程中,倘若您具备偿债能力却恶意推脱履行义务,或者采取隐匿、转移财产等手段规避执行,那么就很可能被列入失信被执行人名单,也就是我们常说的“黑名单”。从总体上看,该过程可能需要经历数个月至一年左右的时间才能够完成,然而实际耗费的时间还受到案件复杂度以及执行进程的影响,存在较大差异。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(四)违反财产报告制度的;(五)违反限制消费令的;(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司要给你调岗,你不同意怎么办
当员工不愿调岗时,有权与雇主协商维持原岗位。若雇主坚持解雇,员工可向劳动仲裁机构申诉,要求赔偿。调岗需满足条件:双方共识、员工因病或非工伤无法继续原工作、员工不胜任原岗位、合同订立时依据的客观环境发生重大变化、企业转产、技术革新或经营模式调整、员工离职时仍受保密协议约束。请遵守相关法律,如有疑问,请咨询专业律师。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司逼调岗,要不要去上班
劳动者面对强制调岗时,消极怠工并非明智之选。劳动者应积极寻求解决之道,如通过协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。这样做不仅能确保自身权益不受侵害,还能避免因缺勤而被当作旷工处理的风险。劳动者应坚守岗位,履行职责,同时积极采取行动,寻求合法途径来解决问题,确保自身权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同没写明岗位调岗逼辞职怎么办?
签订劳动合同时没有写明岗位工资,公司私自调换劳动者工作岗位,强迫员工辞职的行为是违反法律规定的,员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4112 位律师在线,高效解决问题
公司给你调岗不去可以么
在单位内部岗位调动时,劳动者有权选择是否接受新岗位。岗位调动是对劳动合同的修改,需双方同意。未经劳动者同意,用人单位无权擅自调动。但劳动者同意后,无权拒绝新安排。若岗位调动合理,如岗位相关且待遇不变,用人单位可依法单方面调动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应