律图审稿专业委员会3轮严审

单位不缴社保,试用期内可不可以补缴

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-02-26 四川绵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当支付滞纳金。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    全文
    6 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3886位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位不缴社保, 试用期内可不可以补缴
一键咨询
  • 168****5747用户3分钟前提交了咨询
    144****8734用户1分钟前提交了咨询
    132****7860用户1分钟前提交了咨询
    172****1545用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    171****1046用户4分钟前提交了咨询
    132****7441用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    150****7867用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    144****2145用户4分钟前提交了咨询
    170****0467用户1分钟前提交了咨询
  • 攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    138****5488用户2分钟前提交了咨询
    171****1124用户4分钟前提交了咨询
    138****4206用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    176****8234用户4分钟前提交了咨询
    176****5013用户2分钟前提交了咨询
    135****1607用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    131****5185用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    131****1734用户1分钟前提交了咨询
    166****5630用户3分钟前提交了咨询
    174****7771用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    172****4470用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    157****1026用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    167****1876用户3分钟前提交了咨询
    148****1043用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    175****0308用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    176****5066用户3分钟前提交了咨询
    160****0388用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    168****1311用户2分钟前提交了咨询
    175****5672用户1分钟前提交了咨询
    144****5116用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    140****3204用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    164****3434用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    144****7068用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    147****2642用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    135****5336用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    155****0615用户4分钟前提交了咨询
    147****0424用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    147****2648用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    176****8852用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    131****0185用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    161****0444用户4分钟前提交了咨询
    164****8058用户4分钟前提交了咨询
    155****2773用户4分钟前提交了咨询
    176****4806用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    161****5425用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    171****2001用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    130****5182用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    150****8604用户3分钟前提交了咨询
    167****8332用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    133****6534用户4分钟前提交了咨询
    136****2263用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****3928用户1分钟前已获取解答
沭阳188****3942用户2分钟前已获取解答
泰州156****6569用户1分钟前已获取解答
试用期单位不缴纳社保违法吗
试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为,根据《社会保险法》中的规定,单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保,也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期是否有社保 单位不缴纳社保怎么办
试用期不签合同、不交社保连同签试用期协议都是违法的,对单位都是不利的。对此,《劳动合同法》惩罚力度更大。单位在和员工合作期间,不签合同需要承担2倍的经济补偿金。不交社保一旦员工起诉都会承担补缴或是经济补偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位不缴纳社保可以辞职吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位不缴纳社会保险是否可以离职
在用人单位不缴纳社会保险的情况下劳动者当然可以解除劳动合同,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,正常情况下是建立了劳动关系以后的30天之内缴纳社会保险,若公司不交社会保险,员工也没必要直接离职,可以先向社会保险行政主管部门投诉。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4216 位律师在线,高效解决问题
职工承诺不缴社保,单位不缴算不算违法
用人单位在劳动合同中与劳动者约定免除缴纳社保义务,该行为违法,该约定是无效的。因为该约定内容与法律、法规的规定相抵触。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*