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公司晚上加班,不加班扣款,这犯法吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-02-26 广东揭阳
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律师解答 共1条
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      用人单位不加班扣钱违法。
      根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。
      但根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,用人单位安排加班劳动者应当服从,拒绝可以按用人单位规定扣钱:
    一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    三、法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    9 2021-02-26
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男方不上班离婚也平分财产吗
[律师回复] (一)明确财产性质。首先要分清哪些是夫妻共同财产,哪些是个人财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般属于夫妻共同财产,但一方的婚前财产属于个人财产。比如男方婚前购买的房产、车辆等,即便婚后夫妻共同生活,这些婚前财产仍归男方个人所有。
(二)对于共同财产,先尝试协商处理。离婚时,夫妻双方可以就共同财产的分割进行协商,达成一致的协议。比如双方可以约定房产归一方所有,另一方获得相应的经济补偿等。
(三)若协商不成,由法院判决。法院会根据财产的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则进行判决。同时,法院还会综合考虑各种因素,比如双方的过错情况。如果一方在婚姻中有出轨、家暴等过错行为,在财产分割时可能会少分。再如对家庭的贡献,若一方在家庭中承担了较多的家务劳动、照顾子女等责任,在财产分割时也可能会适当多分。即使男方不上班,婚后双方共同取得的财产,如一方的工资、奖金、生产经营收益等,原则上也是要平分的。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
晚上加班的加班工资是怎么算的
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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