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员工实习期,私自违反公司规定,在公司不知情的情况下,私自用公章,使公司造成经济损失

3.6w浏览 匿名 2021-02-26 江苏南京
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律师解答 共5条
  • 邓溪海律师
    邓溪海律师
    因员工故意或重大过失造成公司损失的,公司可以要求员工赔偿,但公司内部的规章制度不健全、管理不善可能也要承担一定的责任。另,公司的经济损失并不确定发生,该经济损失(比如)交易对方的追诉公司有法律上的抗辩理由。
    全文
    1 2021-02-26
  • 江苏致祥律师事务所	律师
    江苏致祥律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    有证据表明造成经济损失,可以要求赔偿。
    全文
    1 2021-02-26
  • 司盆景律师
    司盆景律师
    可以主张损失赔偿
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    7 2021-02-27
  • 邓超律师
    邓超律师
    根据你陈述的情况,用人单位可以就产生的经济损失,要求员工进行赔偿。
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    6 2021-02-26
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    Z你好,报案处理了吗,目前是什么诉求
    全文
    1 2021-02-26
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