上海疫情工资怎么计算

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 解析：
例如，逃税罪、挪用公款罪以及侵占罪等等诸多罪行。这些职务犯罪在财务领域内有着极强的隐蔽性，被称为“职业犯罪”。这是因为财务从业者往往借助自身的专业知识和技能进行违法行为，且相对于其他类型的犯罪而言更加难以察觉。他们通常会利用企业在资金、账户管理等方面存在的漏洞或者制度执行不到位的情况来实施犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十三条
伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

[律师回复] 解析：
事实上，此类情况在法律层面上允许。众所周知，台风是自然灾害之一，若因台风引发的灾难性天气而须对行程进行调整或取消，旅行者有权向旅游经营者提出终止合同的请求，同时也可以申请旅游经营者退还所有尚未真正发生的费用。由于此类原因造成的旅游合同无法顺利执行并不完全源于旅游经营者或是旅游辅助服务者的过失，
因此，旅行者并无权要求这两者承担任何违约责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十三条
签订旅游合同的旅游经营者将其部分旅游业务委托旅游目的地的旅游经营者，因受托方未尽旅游合同义务，旅游者在旅游过程中受到损害，要求作出委托的旅游经营者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
旅游经营者委托除前款规定以外的人从事旅游业务，发生旅游纠纷，旅游者起诉旅游经营者的，人民法院应予受理。

[律师回复] 解析：
在劳动合同解除或终止之时起的12个月内的平均工资之30%，构成法律所规定的最低标准。倘若当事人在签订的劳动合同或保密协议中已经就竞业限制做出明确约定，然而并未在其中规定在劳动合同解除或终止之后向劳动者提供经济补偿，那么当劳动者严格遵守了竞业限制的相关义务，并据此向用人单位提出要求，即按照其在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均工资的30%来按月支付经济补偿时，人民法院应当予以支持。在此需要特别强调的是，如果上述规定中的月平均工资的30%低于劳动合同实际履行地区的最低工资标准，则应当按照该地区的最低工资标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
关于抚养费用的结算方式，主要依据未实际负责孩子抚养责任的一方在过去一个月内的总收入的20%-30%来计算得出。对于同时承担两位以上子女抚养责任的情况，其比例可以适度提升，但是一般不应超过每月总收入的50%。而具体金额则需要考虑到具体孩子的生活需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等因素进行综合判断。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

[律师回复] 解析：
缓刑的考察期自判决书正式生效之日开始计算。缓刑的考察期，是相关法规中明确规定的，对于被宣告缓刑的罪犯，在社会生活中的行为表现进行监督检查的期限。关于拘役缓刑的考验期限，应根据原判刑罚的具体情况决定，一般应在原判刑期基础之上增加一年以下，但不得低于两个月；而对于有期徒刑缓刑的考验期限，则应在原判刑期基础之上增加五年以下，但不得低于一年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
第七十四条
对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 解析：
针对计算机犯罪，具体的罪状包括：非法侵入计算机信息系统罪；非法获取计算机信息系统数据和非法控制计算机信息系统罪；传播侵入、非法控制计算机信息系统的程序和工具罪；对计算机信息系统实施破坏行为的罪行；拒绝执行信息网络安全管理法规的罪行；涉及到非法使用信息网络的罪行以及为信息网络犯罪活动提供协助的罪行。
法律依据：
《刑法》第二百八十六条
违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，依照前款的规定处罚。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若需协调处理此事，特建议您尽早寻求律师代理协助。请务必及早偿还债务，避免因此而承担相应的法律责任。若未能按期偿还贷款本金或在银行方面给予两次发函催促后仍未能履行还款义务，那么针对债务人的诉讼程序将会启动。
首先，银行方面在多次发函催促无效之后，便会选择向法院提出民事诉讼。经过人民法院的审理裁定以后，假设债务人仍然拒绝偿还债务，那么该案最终极有可能被转移至公安局进行调查处理，进而被正式认定为刑事案件。待公安局完成相关立案调查并将相关案件材料移交检察院后，检察院即有权代表国家向法院提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
1.在雇佣关系中，若单位因缘故而违反解除劳动合同条款，劳动者理应享有要求赔偿的权益。
2.若是由于外界环境因素，例如非个人原因导致从原用人单位被重新分配至其他用人单位，那么在此情况下，员工在先前各个用人单位的工作年限将予以累计计算。
劳动争议的法律有效期限为一年，即任何一方在劳动争议发生后，必须在一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。所谓“劳动争议发生之日”，是指当事人明确知晓或应当知晓自身权益受到侵害的那一天。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
实际上，在当前条件下，异地公积金贷款是完全可行的。中国建设部对此有着明确的规定。据规定，异地公积金贷款需按照以下流程进行办理：
首先，贷款城市的公积金中心将接纳员工关于异地贷款的业务咨询，并且会一次性地告知贷款所需要审核的全部相关资料；
其次，对于员工本人或者其委托代理人向缴存城市的公积金中心提交申请的情况，缴存城市的公积金中心将会根据员工的申请，核实员工的缴存和贷款情况，如果该员工从未使用过住房公积金个人住房贷款或者首次住房公积金个人住房贷款已经结清，那么公积金中心就会为其开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
关于房产继承之后对外出售所应承担税费的具体计算方法如下：
首先，需缴纳1%的个人所得税（若该房产已持有满五年，则可享受豁免政策）；
其次，税率为1%-3%的契税；
第三，为0.05%的印花税；
第四，按
5.6%比例计算的增值税（但如果该房产已持有满两年，则可享受豁免政策）；此外，还需要支付0.5%的房屋评估费用；
最后，还需支付每平米6元的房屋交易手续费用以及80元的房屋产权登记费用。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国《宪法》之刑法相关条款所定，身为国家公务人员的人士，倘若他们运用其职务上所具备的便利条件，私自将公共资金用于自身的私人用途，并实施了违法行为，或是这些资金被挪用以进行商业经营活动，又或在三个月内未能及时归还给国家，上述情况均构成了挪用公款罪行。对于此类犯罪行为，应处以五年以下有期徒刑或拘役；若情节较为严重者，则应判处五年以上有期徒刑。而对于那些挪用公款数额巨大且拒不归还的罪犯，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，担任出纳这一岗位的工作者需持有会计从业资格证书才能正式从事该项工作。
同时，他们也被视为会计人员的一部分，因此同样需要遵守会计从业资格的相关规定。在诸如国家机关、社会团体、各类公司、企业、事业单位及其他各种类型的组织（下文简称“单位”）中，凡是负责以下方面会计工作的员工都必须取得相应的会计从业资格证书：包括但不仅限于以下几个方面:
（1）出纳工作；
（2）审核工作；
（3）资本、基金的核算工作；
（4）收入、支出以及债权债务的核算工作；
（5）职工薪酬、成本费用以及财务成果的核算工作；
（6）财产物资的收发、增减的核算工作；
（7）总账的记录工作；
（8）财务会计报告的编制工作；（9）会计机构内部会计档案的管理工作；（10）其他与会计工作相关的工作。任何单位都不能任用（或者聘用）那些没有取得会计从业资格证书的人员来从事上述的会计工作。对于那些尚未取得会计从业资格证书的人员来说，他们将无法从事会计工作，也不能参与会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，更不能申请取得会计人员荣誉证书。
法律依据：
《会计从业资格管理办法》第三条
在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）从事下列会计工作的人员必须取得会计从业资格：
（一）出纳；
（二）稽核；
（三）资本、基金核算；
（四）收入、支出、债权债务核算；
（五）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；
（六）财产物资的收发、增减核算；
（七）总账；
（八）财务会计报告编制；
（九）会计机构内会计档案管理；
（十）其他会计工作。
单位不得任用（聘用）不具备会计从业资格的人员从事会计工作。
不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。

[律师回复] 解析：
担任一个单位的财务部门掌门人（即通常所说的会计主管）这一职位者，除了必须持有由财政部颁发的会计从业人员资格证书之外，他们还需要具备以下几个特殊的资格条件：
首先，拥有至少会计师级别以上的专业技术职务任职资格是必备的；
其次，并行地，他们需要有在会计行业中实际从事相关工作三年以上的丰富经验。在此基础之上，上述人员还需要具备相当高的政治素质以及良好的政策业务理论水平、较强的组织协调能力和健康的体魄。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
外地户籍人士在上海购买房产，须满足如下严格的规定和要求：
首先，必须是已婚身份；
其次，购买房产必须是第一次置业，并且能够提供自购房屋之日起往前追溯三年内，在上海市累积缴纳超过两年以上的个人所得税完税证明或者社会保险（城镇社会保险）缴费证明。
法律依据：
《户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；
乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；
分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 解析：
事业单位的退休待遇主要包括两部分构成，即基本养老金和个人账户养老金。其中：
（1）基础养老金可通过以下公式进行计算：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1；
（2）而个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以相应的计发月数来确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于欠条利息的核算方法如下：
首先，若双方在欠条中已对利息进行了明确约定，则应以约定的利息为准；
其次，若未进行任何约定，则应当根据相关法律法规及当事人之间的交易模式、交易习性以及当地的金融市场利率水平等因素来综合判断并确立合理的利息数额。在此需要特别强调的是，依据我国现行法律规定，民间借贷的利率原则上可比照银行利率适当提高，但最高不得超越同期银行同类贷款利率的四倍之限。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
员工因遭受工伤而休假的期限内，其薪资待遇应维持原先的薪资和福利待遇水平，此项补偿金将由该员工所服务的单位负责逐月发放给该员工。
然而，如果停工留薪的时间超过了十二个月，那么该期限可以在特殊情况下进一步延长，但最长也不能超过十二个月。另外，当工伤员工经过专业鉴定机构评定出伤残等级之后，原有的薪资和福利待遇将停止发放，取而代之的是享受相应的伤残待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
如果在为期十二个月的期限内，驾驶员所持有的机动车驾驶证累积积分达到了十二分，那么交管管理机构将有权依法暂扣该机动车驾驶证。对于那些被扣除分数的驾驶员来说，他们需要在接下来的半个月时间内，前往驾驶证发放机关报名并参加道路交通安全知识方面的培训课程。完成相应培训后，驾驶员需接受相关考试以检验其掌握程度；若成绩优异者，其所被扣除的分数将会被清零；
然而对于未通过考试的人员，则需要继续参与学习和重考。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十七条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证，开具强制措施凭证，并送达满分教育通知书，通知机动车驾驶人参加满分学习、考试。
临时入境的机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当注销其临时机动车驾驶许可，并送达满分教育通知书。