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我们卖房子,当时中介要求把房产证给他们,现在我们要拿回对方不给,报警能解决吗

3w浏览 匿名 2021-03-04 安徽合肥
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租房遭遇黑中介,我们该怎么办
1、登录全国企业信用信息公示系统查一下该租房黑中介公司是否注册,并记录公司的法人、地址、税号、机制、注册地等信息。2、登录各城市的工商局网站,进行实名投诉与举报租房黑中介公司,同时12315电话投诉。3、如果该租房黑中介公司已备案,可以登陆各城市住建委网站进行投诉举报,并同时拨打各城市住建委电话投诉举报租房黑中介。
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拿月薪制的公司加班不给加班费违法吗
[律师回复] 解析:
依我国现行法规,若有雇主以月薪方式雇佣员工却未发放加班费,这种行为是违反法令的。
根据有关法律条款,在特定情况下,劳动行政管理部门有权强制要求雇主提前支付劳动报酬、加班费以及相应的经济补偿。若支付的劳动报酬低于政府所设定的当地最低工资标准,则需补齐该等不足数额。
同时,如果雇主未能按时支付上述费用,其将被要求支付比例高达50%至100%的违约金。这些情况包括但不仅限于以下几种具体情况:
(一)未按照劳动合同的约定或国家规定,全额且按时地向劳动者支付劳动报酬;
(二)支付给劳动者的工资低于当地政府所制定的最低工资标准;
(三)在安排员工加班时,未支付相应的加班费;
(四)在解除或终止与劳动者之间的劳动合同时,未按照相关法律规定向劳动者支付经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司要求加班不给加班费应该怎么办
[律师回复] 解析:
针对企业强行要求员工无偿加班的维权路径,主要包括以下几种方式:
第一,通过友好协商解决问题。
首先要与所在单位进行积极沟通和协商,不过通常情况下,若企业态度坚决,协商往往难以达成理想的成果;
第二,寻求政府部门协助。包括单位自身设立的劳动争议仲裁机构、人民调解组织以及具有行业特点或地理区域属性的调解组织等,虽然根据往年发布的司法解释,这些调解结果同样具备法律效应,然而,如同协商手段一样,如果企业始终不愿履行,那么调解最终依然无法实现有效的成果;
第三,向相关监管部门投诉。可向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由该部门负责对事件展开调查并依法处理。劳动监察部门在深入了解相关事实真相后,有权责令用人单位支付相应的工资报酬。
值得注意的是,劳动监察部门处理此类案件的期限一般为60天,如遇特殊情况,最多可再延长30天;
第四,申请劳动仲裁。当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会应自接到申请之日起60日内完成审理工作并作出裁决;
第五,启动法律诉讼程序。若对仲裁裁决结果不满,可在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼过程将遵循民事诉讼程序,实行两审终审制度。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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[律师回复] 解析:
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法律依据:
《征兵政治审查工作规定》第八条
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(一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。
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