你好，想咨询下，已经事实婚姻，但是没有领取结婚证，彩礼如何处理？是否需要归还

[律师回复] 解析：
依据由江苏省人力资源和社会保障厅颁布的《关于确保高温津贴及时发放的通知》中的相关条款来看，本次全省范围内所实行的高温津贴制度将提供金额为人民币叁佰圆整的补贴款额，并且此项津贴将会连续四个月份（分别是六月至九月）进行发放。
法律依据：
《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》
第二条我省高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。
劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
第三条用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴。
用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。
用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照本通知规定的月标准依法予以折算。
用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。

[律师回复] 解析：
如若您家中遭遇反水现象并非由自身行为所导致且房屋尚处于质保期限内，那么便应由物业公司承担相应责任。
然而，当小区物业表明对此类事项概不负责时，您有权利向相关主管部门进行投诉，或者寻求所在社区业主委员会的协助予以解决。
倘若以上措施均无法奏效，则可考虑召开业主大会更换物业服务商。
值得注意的是，若仅为轻微反水情形，尚未达到严重溢出现象，则此问题极有可能源于该楼层公共排水管道发生堵塞。
此时，建议由使用该排水管的全体住户共同承担疏通责任，以赔偿其他住户因此而遭受的经济损失。
在物业无过失的情况下，其无需负责此类事件。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 解析：
我国的消防队伍隶属于公安系统统一管理之下。
根据公安部门的组织架构，其内部包括了众多直属单位和职能部门，如公安部下设的办公厅、警务督查处、人事训练处、宣传处、经济犯罪侦查处、治安管理处、边防管理处、刑事侦查局、出入境管理司、消防局、警卫局、公共信息网络安全监察局、监所管理处、交通管理局、法规局、外事局、装备财务局、禁毒局、科技局、反恐怖局及信息通信管理局等。
这些单位或部门各自担负着相应的业务职责与任务，其中，消防局便是负责主导协调全国范围内消防事业发展的重要机构。
因此，在严谨的法律制度框架下，我国的消防队伍确实是由公安部统一领导并进行有效管理的。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第四条
国务院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。
县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。
军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，消防救援机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。
县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。
法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
作为小产权房的业主，您有权根据相关规定向当地政府或司法部门提出房屋的确权请求。
若该房屋最终成功获得确认并取得的确权证书，您便可凭借此证书正式办理房产证。
然而，我们要明确的是，所谓的“小产权房”，实际上指的是不具备法定所有权的房产。
对于那些因存在违法行为而被视为非法建筑物（如未经允许私自搭建）的小产权房，行政主管部门可以依法做出限期拆除的决定。
对此决定有异议的相关个体，都保留了申请行政复议的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二百三十四条【物权确认请求权】因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。
《不动产登记暂行条例》
第十六条申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
(一)登记申请书;
(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;
(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(四)不动产界址、空间界限、面积等材料;
(五)与他人利害关系的说明材料;
(六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。

[律师回复] 解析：
案情陈述并无不当之处。
正如我之前所言，信用卡被盗刷的情况下，通常应由实施盗刷行为之人承担相应之赔偿责任。
在这个过程中，实施盗刷者与持有卡片人之间已经形成一种侵权法律关系，根据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》之相关规定，他们有义务为其侵犯他人财产权的行为负责，不仅要赔偿受害人因此遭受的损失，对于涉及的部分超额消费，他们甚至可能要依法追究其刑事责任，面临“盗窃罪”的指控和处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 解析：
关于无犯罪记录证明事宜，政府在作出不予处罚决定时，可以依法开具该证明。
实际上，这并不代表当事人并未实施任何违法行为，未能产生相关违法记录。
所谓“无犯罪记录证明”，实质上反映的是当事人并无犯罪前科，即未经判决确认其违反了《中华人民共和国刑法》而遭受刑事处罚的情况；相较于此，行政处罚仅仅意味着当事人因违反相关行政法律、法规所接受的行政制裁，尽管曾经遭受过行政处罚，但却不影响法院为其开具“无犯罪记录证明”。
法律依据：
《公安业务档案管理办法》第十六条
凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料，应当建立治安处罚案卷。
治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。
治安拘留卷主要存放：
1、被拘留人员登记表；
2、审批表；
3、传唤证（回执）；
4、讯问记录，
5、调查和证据材料；
6、检查交代材料；
7、裁决书；保证书；
8、没收财物收据，罚款收据，保证金收据；
9、解除拘留通知书；
10、申诉及复议材料等。
治安拘留案卷在裁决执行结束后，由裁定机关业务部门立卷并向本机关档案部门移交归档。
其他处罚卷，原则上接受处罚的类别分别立卷，由承办单位保存一段时间后，登记造册，经领导批准后处理。
重要的案卷也可以向本机关档案部门移交归档。

[律师回复] 解析：
通常情况下，试用期内的劳动者并不享有劳动法律所提供的保护措施。
在此期间，学生在课余时间从事兼职工作，并不能被视为正式入职就业，也没有与用人单位之间建立起稳定和长期的劳动关系。
因此，这部分人群并不能得到劳动法律的全面保障。
然而，他们却能够受到国内其他行业领域的民事法律或其他相关法规的保护。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。

[律师回复] 解析：
如需进行坟墓迁徙，我国将按照特定的补偿措施执行，具体体现在以下几个方面：
砖石或者水泥构筑的坟冢，每一处将获得1000元人民币的补偿金；而对于骨灰坛，每次的补偿金额为120元人民币；已经入土安葬了的墓穴，不论是土坟还是石坟，每一个都可以拿到5000元人民币的补偿款；
然而，对于那些规模较大且极尽奢华的坟墓，我们将会另行商定补偿方案，具体的补偿额度会根据各地政策及实际情况而有所不同。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
若发现有员工存在私自占用公款的违法行为，可立即向警方报案。
对于商业组织以及其他企事业团体的从业人员，若是通过不正当手段私藏公款，即可构成职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还会被课以罚金。
更为严重的是，其所在的单位就有权单方面取消与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇不法分子持续滋扰，严重干扰了当事人原本宁静的日常生活，那么他们应当考虑前往当地的社区派出所进行报告。
针对遭受到无赖且恶意拖欠财物的境遇，以下几点或许对您有所帮助：
首先，当事人可收集有关凭证以及资料，以此向具有管辖权限的法庭提起诉讼以维护自身权益。
待法院出具裁决以后，据此向法院提交强制执行申请。
其次，如果债权人请求债务人偿还其所欠付款项或有价证券，只要符合如下条件，便有权向有管辖权的基层人民法院提出支付令申请：
（1）在债权人与债务人之间并不存在其他任何借贷纠纷；
（2）支付令能够被送达至债务人手中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
若仅右手无名指缺失一部分，其它手指均保持正常状况，满足驾驶要求，便可进行驾驶证的更换手续。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条所述，驾驶证对于手指的规定主要包括以下几个方面：
需保证双手拇指健全，每只手剩余的手指至少应有三根具备活动能力，肢体及手指的运动功能正常。
然而，若手指末端存在残缺或左手有三根手指健全，同时双手手掌保持完整，则可申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车以及三轮汽车等准驾车型的机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国机动车驾驶证申领和使用规定》
第十二条第二项之规定，
办理驾驶证需双手大拇指健全。
为加强交通安全源头管理，防止交通安全隐患，保障驾驶员及他人安全，故我所无法为您办理机动车驾驶证换证业务。

[律师回复] 解析：
依据我国《治安管理处罚法》的司法规范，公民受到治安处罚时，通常采取以下几类措施：
首先是警示训诫，其次是罚款处理，再者就是吊销当地公安机关颁发的相关许可证书，涉及到严重违法行为时则需要实施行政拘留的惩罚手段。
针对外国人的特殊情况，在上述基础之上，可增设限期离境以及驱逐出境两个补充条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
在劳动法律框架下，如果企业的一名员工被法院宣判定为拘役的罪犯，那么企业有权在未经协商且无需任何赔偿或补偿的情况下，合法地结束与其之间的劳动雇佣关系。
具体来说，这依据了《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条例，即第三十九条的第(六)款的规定，当劳动者因为违反国家相关法律法规而被判定刑事责任时，企业有权力终止与该员工的劳工合同。
因此，如果员工因为触犯法律被判处拘役并被官方确认，企业则可行使法律赋予他们的权利，以法律法规作为支撑，中止与涉嫌犯罪员工的协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的

[律师回复] 解析：
1.首先，明确您的主营业务范畴根据现今的商业法规规定，公司营业执照仅需记载其经营范围的大致分类，即标识出企业所属的产业类别。
通常而言，企业可以从事的行业类别共计有二十类之多，包括但并不限于制造业、批发与零售业、住宿及餐饮业等等。
因此，在决定经营内容时，务必明确自身的企业行业定位。
2.其次，挑选具体的运营范畴虽然公司营业执照上的主营业务范畴只能选取一项，然而对于具体的运营范畴并未做出任何限制，企业亦可依据实际需求，选择满足自身经营特点的详细运营范畴。
对于刚起步的企业来说，更应依据自身已有的经营情况，精确地选择合适的运营范畴。
3.再者，未来经营计划亦可提前选定或进行调整倘若现阶段尚未开始经营活动，但预计将来将会涉足相关领域，则同样可以在早期申领时做出选择。
同时，如若具体的运营范畴还不够明确，待日后公司步入正轨后，便可随时进行必要的调整。
4.最后，已开展的经营项目务必填报尽管商业规则规定，在选择经营内容时不可遗漏已有运营项目，但确实存在部分企业因某些经营项目需要办理特定的经营许可证，从而故意避开这些经营业务的问题。
然而，这种行为不仅涉嫌违规操作，情节严重的甚至可能面临法律责任。
因此，已开展的经营项目务必要如实填写。
5.须知，经营范畴并非天马行空，随意书写。
根据现行商业法规，所有经营范围均为工商行政管理局所规范，企业只能在既定的范围内进行选择。
如若在规范中未能找到完全匹配的范畴，则应选择与其最为接近的选项。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第二十三条，设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
灵活就业人员并不具备领取失业保障金的资格，原因在于他们仅需独立承担缴纳基本养老保险费用与医疗保险费用的义务，而并未涉及到投保失业保险法之事宜。
要想符合领取失业保险金的标准，须满足以下三个前提条件：
首先，是由于个体自主选择离职或其他非个人原因导致无法继续正常从事本职工作；
其次，在失业发生之前，个人以及其原雇佣单位必须共同完成缴纳至少一整年度的失业保险费用；
最后，申请人需要在劳动部门进行相关失业登记，同时披露自身寻找新职业的诚挚愿望及实际行动。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
在夫妻共有且其中一方离世后的房地产遗产分配上，首先要明确的是，该房产的一半权益依法归属生存的另一半配偶所有；而对于剩余部分的房地产所有权，则需根据相关法律规定的继承顺序，通过法定程序来进行有序分配。
具体来说，此份额将由已故产权人的配偶、子女及父母等直系亲属共同分享。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条??
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
倘若企业遇到各种问题，其法人代表以及实际掌握者均需依法承担相应的法律责任。
至于法定代表人与团队其他成员，他们对自身职务行为所产生的结果，将根据在执行职务过程中是否存在过失作为衡量标准。
若仅出现过失，那么相关个人才有可能需要承担起相应的责任。
然而，任何违约责任都应当主要由法人自行承担，而非由法定代表人和其他工作人员来分担。
无论劳动合同还是集体协议，这些都是以法人的权威名义进行签署的，因此也只应由法人来承担相关义务以及由此引发的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十六条
有限责任公司股东会由全体股东组成。
股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

[律师回复] 解析：
在您成功申请到银行个人住房贷款之后，仍然需要办理以下手续以确保业务的顺利进行：
首先，开发商必须完成对购房合同的登记备案工作；
其次，需向银行提供由您与开发商签订的购房合同及相关公证文件；
第三，为了方便后期的归还贷款事宜，务必准备好用于还款的银行卡（银行将按照规定的时间每月从该银行卡中扣除应偿还的房贷本息）；
最后，部分银行可能会为您发送一份《贷款发放通知书》和一份《还款计划表》供您查阅参考。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务，应当严格审查借款人的资信，实行担保，保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息，受法律保护。

[律师回复] 解析：
在最新施行的民法典之中，彩礼制度确实仍然存在，但民法典明确主张遏制将高昂彩礼当做婚姻条件的不良现象。
若女方依法提出离婚诉求，其所收取的彩礼并不一定必须全数归还；
然而，女方有权利拒绝退还彩礼的情况在下文详细阐述：
若任何一方在双方未能完成婚姻注册程序时寻求返还依据风俗习惯所送出之彩礼，司法机关在查证事实后，如符合下列三种状况的其中一种，应予受理及认可：
（1）同居双方尚未正式进行婚姻登记手续；
（2）虽然已完成婚姻注册手续，但双方在此期间并未进行实质性的共同生活；
（3）在婚前以高昂价格进行彩礼支付，致使支付方生活陷入严重困难。
对于以上三项规定的适用，应具备双方协议离婚的前提条件。
法律依据：
《民法典》第一千零四十二条【婚姻家庭的禁止性规定】禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。

[律师回复] 解析：
倘若该失业者在领取失业保险金期间出现了某些情况，有关部门将停止他继续享有失业保险福利，以下是详细的情况说明以及相应的措施处理方式：
（1）如果此位失业者成功找到了新的工作机会并开始供职于新单位的话，那么原有权限内的失业保险金将会暂时停止发放。
（2）若该名失业者有义务履行国家的军事职责，即投身军旅服务国家和民族，其原有的失业保险权利也必须立即终止。
（3）假如这位失业者选择移民到另一国居住，对原先的失业保险则也必然无法再继续享用了。
（4）如果这位失业者已经达到了中国公民的法定退休年龄，已开始享受基本养老保障待遇时，拥有的失业保险权利也会自动终止。
（5）如果该位失业者因犯罪行为而被判刑或收监执行相关处罚，其领取和享受的失业保险权益也会即刻失效。
（6）如果这个失业者无任何合理原因，拒绝当地政府指定的机构或机构所提供的工作岗位，那他原本所享有的失业保险权益同样需要暂停发放。
（7）当然还有其他法律、行政法规所规定的可能导致失业保险权利终止的特殊情况。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇