律图审稿专业委员会3轮严审

辞职了,社保什么时候才给?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-06 云南大理
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律师解答 共1条
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      参保人应提前30天申请辞职,这样,用人单位在社保申报减员的工作不会因参保人的社保缴费问题而要参保人全额承担,否则,用人单位有可能要参保人承担该月的全部社保费。
      一、社保转移方式是:
      
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
      
    2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
      
    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
      
    4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询
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    6 2021-03-06
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辞职后社保多久才会停?
辞职后社保一般就会在离职的下个月就会停止;但在停止期间对于本人就不能再享受到社保所带来的待遇;如果想要自己再继续的缴纳,那么就需要本人到社保局进行处理,但个人只能购买医疗保险和基本养老保险。
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劳动纠纷
诈骗1万取保候审多久立案
[律师回复] 解析:
依据刑事诉讼法规则,在司法实践中,被批准进行取保候审的期限最高不得超过12个自然月。
同时,在这段期间内,警方需持续进行相关案件的调查、起诉以及审判工作,不得出现任何中断或停滞现象。当取保候审的期限届满,或者在调查过程中发现存在刑事诉讼法所规定的不应追究刑事责任的情况,亦或是案件已顺利完成,那么原决定机关应依法做出撤销取保候审的决定,并将此决定通知负责执行的公安机关。
根据刑事诉讼法的明确规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人和被告人,人民法院、人民检察院和公安机关有权批准其进行取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的妇女,通过取保候审也不会增加社会危害性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未办结,需要继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审后还要刑拘吗
[律师回复] 解析:
倘若被准予取保候审的人士无视相关禁令且有所违反,那么他们便有可能面临刑事拘役的责罚。我们需明白的是,取保候审乃是中国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的一项刑事强制措施。它主要是指在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序,会责令他们提供担保人或者缴纳保证金,同时还须出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。此项措施由公安机关负责执行。从客观角度来看,当犯罪嫌疑人被羁押之后,最为紧要和值得投入大量时间与精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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公司没给交社保可以随时辞职吗?
公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。
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劳动纠纷
取保候审下面的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
取保候审乃刑事诉讼中之重要强制措施之一,主要适用于有可能被判处相对较轻之刑罚且社会危害性较小的犯罪嫌疑人及被告。以下为该措施的基本操作流程:
首先,应由犯罪嫌疑人、被告人或者其亲属以及辩护律师向负责侦查的相关部门提交申请;
其次,侦查机关将对申请进行严格审查,以确定是否符合取保候审的条件;
再次,若经审查认为符合条件者,则会依法作出取保候审的决定,同时明确具体的担保方式(如交纳保证金或提供保证人);
第四步,被决定取保候审之人必须按照要求履行相应义务,包括缴纳保证金或提供保证人,并签署相应的单位或个人保证书;
最后,在审查起诉与审判阶段,被取保候审之人须严格遵守相关规定,例如定期前往指定地点报到,不得擅自离开居住地等等。待案件审理完毕之后,若未出现任何违规行为,则可全额退还所缴纳的保证金。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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若在取保候审期间内不曾如实交代犯罪事实,那么即使在法庭进行审查时依旧需要作出真实且详细的陈述,并可适时地提出反供诉求。
然而,申请反供需要得到充足证据的印证,如但凡无法提供足够确凿的证据来支持翻供论点,那么法庭将不会予以采纳这些毫无说服力的翻供陈述。
再者,当法庭对反供请求展开调查之时,倘若发现先前所作的供述是真实可信的,那么被告人将无法被认定为自首或坦白,也无法获得从轻或减轻刑罚的优待。
此外,根据我国现行法律法规,在刑事审判程序中,应以其他证据作为主要的定罪依据,而非过分依赖于口供。换言之,只要其他证据足以证实犯罪行为的存在,无论是否存在口供,均不影响对其定罪和量刑。反之,若无其他证据加以佐证,仅凭口供便无法直接判定其有罪并给予相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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