律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位值班,业主3个人到值班室打我,没有监控,报警了,当时单位有人看到,但是警察说自己单位员工,不能证明,正确吗

3.4w浏览 匿名 2021-03-10 黑龙江大庆
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我在单位值班,业主3个人到值班室打我,没
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我国的值班律师在哪里找?
我国的值班律师是可以向公检法机构申请的。我国的值班律师是可以为自愿认罪认罚的犯罪嫌疑人、刑事被告人提供法律咨询、程序选择、申请变更强制措施等法律帮助,对检察机关定罪量刑建议提出意见,犯罪嫌疑人签署认罪认罚具结书应当有值班律师在场。
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我国的值班律师有会见权吗?
我国的值班律师有会见权的,会见权属于值班律师主要的权利之一,但是值班律师不是辩护人,其行使会见权的方式可以是主动会见,也可以是由当事人约见会见,会见的时候享有和辩护律师同样的权利。
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非诉讼类
增值税差额征税适用范围有哪些
[律师回复] 解析:
增值税差额征税的适用领域包括融资租赁业务;
此外,航空运输企业获得的销售额并不包含代收的机场建设费以及代替其他航空运输企业销售机票时所收取并转交给对方的价款。
自本地区试点实施之日起,对于试点纳税人中的一般纳税人而言,他们在提供客运场站服务时,应将其获取的全部价款和价外费用,减去支付给承运方的运费之后的余额作为销售额计算。
在此过程中,承运方从增值税专用发票中所注明的增值税金额,是不能进行抵扣的。
同样地,试点纳税人在提供知识产权代理服务、货物运输代理服务以及代理报关服务时,也需要将其获取的全部价款和价外费用,减去向委托方收取并代为支付的政府性基金或行政事业性收费之后的余额作为销售额计算。
值得注意的是,向委托方收取的政府性基金或行政事业性收费,是无法开具增值税专用发票的。
另外,试点纳税人中的一般纳税人在提供国际货物运输代理服务时,应将其获取的全部价款和价外费用,减去支付给国际运输企业的国际运输费用之后的余额作为销售额计算。
法律依据:
《营业税差额征税管理办法》第四条
纳税人发生应税行为,根据税法规定可按差额征税的,凭合法有效凭证,在计算营业额时扣除相关支付的款项后,按差额征税。
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值班算加班吗?
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。
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劳动纠纷
信用卡32000逾期3个月怎么办
[律师回复] 解析:
1.最低还款额:
目前各大商业银行普遍设有最低还款额度的规定,若您能在最终还款期限之前偿还这一数额,便不会对您的个人信誉产生负面影响;
然而,需要注意的是,每日需支付万分之五的利率作为滞纳金。
2.分期还款:
您可以于最终还款期限到来之前申请分期还款计划,根据您自身的财务状况进行分期安排,同时,分期手续费也会随着分期期数的递增而相应提高。
3.变更账单日:
通过调整账单日以延长还款期限,但请注意,账单日并非随意更改之物,且各家银行对于更改账单日的次数限制有所差异,部分银行允许每年两次,另一些则仅限一次。
4.与银行协商:
向银行详细阐述您的实际情况并寻求妥善解决方案,以证明您并非有意拖欠还款,而是由于合理原因导致短期内无法按时还款。
法律依据:
《刑法》一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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值班算加班吗
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。
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劳动纠纷
原单位不给补缴社保怎么投诉
[律师回复] 解析:
倘若公司未履行相应的社保补缴义务,劳动者可向当地的社会保险行政管理部门提出申诉,请求社会保险费征收机构施展权力,依法敦促公司在规定期限内全额或部分缴纳社保。
我们通常所称的用工之日,其实就是指劳动者正式加入工作团队的那一天。
而所谓的办理社会保险登记,实际上就是进行社保缴纳申报的过程。
因此,企业应当在员工入职后的第30个自然日内,完成对该员工的社会保险申报及缴纳手续。
关于社保中断的影响,我们必须明确,这无疑会对社保的各项福利产生负面影响,特别是对养老保险和医疗保险的影响尤为显著。
首先,让我们来谈谈养老保险。
养老保险的退休待遇是按照“多缴多得”的原则计算得出的,如果在中断缴费期间,缴费年限和个人账户均无法得到计算,那么必然会对未来养老待遇的高低以及养老金正常调整金额的大小产生直接影响。
其次,我们再来看看医疗保险。
如果医疗保险缴费出现中断,那么就意味着你将失去享受医疗保险待遇的权利。
当重新开始缴费时,若未能及时补缴或在中断3个月后才进行补缴,那么还需要面临6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”。
然而,疾病却可能随时降临,在中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用,也只能由你自己承担了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
快速解决“劳动纠纷”问题
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入室抢劫罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
入室抢劫乃是一种罪犯运用多种手法强行闯入民众居所从而实施盗窃财宝的违法犯罪行为,也是抢劫罪的一类。
由于此类案件不仅直接侵犯了公民的财产权益及人身安全,更进一步威胁到公民住宅的宁静与隐私,因此被视为抢劫罪中最为恶劣的一种情况。
鉴于此,在符合特定条件的情况下,如发生入户抢劫事件,便可判定为犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于那些采用暴力手段、恐吓威胁或其他非法方式抢夺公共或私人财物的行为人,可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
若涉及入户抢劫等更为严重的情节,则可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收财产。
关于“入户抢劫”中的“户”,其含义是指专供他人居住且与外部环境相对隔绝的住所,这其中涵盖了封闭式庭院、牧民的帐篷、渔民用于家庭生活的渔船以及为生活租赁的房屋等各类场所。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
考勤计算加班时间的公式是什么
[律师回复] 解析:
依照规定,每日的劳动报酬可以通过将每月的基本工资收入除以该月的实际工作日数来计算。
而这个实际工作日数也被定义为了(365天-104天)除以12个月份得出的平均数值,约等于21.75天。
其中104天则代表了全年中的52个双休日。
因此,每日的劳动报酬就可以用以下公式进行计算:
日工资=月薪÷21.75天;
每小时的劳动报酬则可以通过将日工资除以每天工作的8小时来得到:
小时工资=日工资÷8小时。
在计算出日薪和时薪之后,我们还需要根据相关法律法规,对这两个数字进行相应的倍数调整。
例如,在法定节假日期间,员工应该获得的加班工资应该是日薪或者时薪的三倍;
而在正常的公休日里,员工应该获得的加班工资则应该是日薪或者时薪的两倍。
法律依据:
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
不算。工作特点和任务不同:值班:因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。加班:因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
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