你好，我想请问企业完全按照工伤标准赔付了工伤三级的员工后，该员工是否有权再要求公司按照职业病防治法第五十八条获得民事赔偿？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] ?丧葬费用?：企业需支付丧葬补贴，具体金额为死亡发生时该员工的工资标准，通常为三个月的工资?1

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，这不一定的，也需要看具体情况的。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 银行卡全部都被冻结了，为啥？

[律师回复] 可以申请工伤认定，是在哪里呢

[律师回复] 你好，这个要看具体情况Ｇ

[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师

[律师回复] 您好，兼职不是劳动法上的概念，非全日制是劳动关系，只是工作时间较短，这种情况用工允许单位不买保险。

[律师回复] 您好，您是遇到补偿的问题是吗?

[律师回复] 我国的野生动物保护法是保护麻雀的。杀死麻雀是受到刑事处罚的。

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好具体可以去看看有没有

[律师回复] 是在哪里呢，说一下情况

[律师回复] 你好，在复兴期间对退休金会收到一定的影响

[律师回复] 您好，您是遇到土地征收补偿的问题是吗?

[律师回复] 你好，你是工伤还是交通

[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 超市需要承担责任，可以详细沟通