1.精神失常属于疾病的一种,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”
2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。未死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,无论多严重,都不是工伤!
3.但是,由于用人单位位于该患者订立合同并缴纳社会保险,该患者可以要求用人单位按医疗保险报销比例承担相应的医疗费。
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!