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病假期间公司只给员工开了20% 的病假费合法吗
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病假单位只给工资吗社保呢？
劳动法病假工资规定的第四点可以看出，病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买，在有劳动法规定的最低工资的前提下，但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。
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公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。
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怎样的病可以休病假20天
劳动合同法中没有规定什么样的病可以休病假20天，也不可能就具体的病情规定休假的天数。休病假20天这可能是有些职工自己提前预想出来的，但实际上也有很有可能医院的医生经过综合诊断以后，开出的病假条上面就是一周甚至更短的时间，那超出的时间还不想上班就只能算事假。
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我租的房子房租是三个月一交，这个月我资金遇到问题了，让房东退了一半给我，我说今天给他，但是我身上只有一千，转给房东，房东不收，说明天来收房，另一半的租金还够我住一个半月，现在连一个月还没到，我可以不搬走吗？
[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所
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孕妇开病假单，要求休息。在没有医学需要的情况下，医生是不建议休息的。怀孕晚期不是不能上班，而是不建议上夜班，正常班是可以上的，可以调整较轻的工作，但不建议休息。所以如果，孕妇要求开假条，需要孕妇签字。
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我是女方。如果离婚，想要孩子抚养权和房子所有权，房子是婚内买的，房产证只有男方名字，共同偿还房贷。离婚书该怎么写
[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。
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三个人参与打架把对方打骨折，我只是参与了踢了一脚，骨折是另外两个所谓，赔偿分轻重吗
[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答
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我请假不给批给我放一个星期的假
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如果只是普通的诊所肯定是不能够开具病假条的，就算他们开的病假条，那也是不能够作为合法的依据的。员工如果是要请病假，首先需要到公立的医院，最好是三甲医院去，请具有医师以上资格的医生给当事人亲自诊断，并出具诊断书才可以请病假。
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