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公司无理辞退员工,二年工龄

4.9w浏览 匿名 2021-03-10 广东东莞
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律师解答 共7条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    1 2021-03-11
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    可以要求公司赔偿
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    4 2021-03-11
  • 郭婷律师
    郭婷律师
    评分 5.0 服务1504万人
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    可以申请工龄补偿
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    2 2021-03-11
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    你好,无故辞退可以要求赔偿,如需提供帮助欢迎来电与我联系。
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    3 2021-03-11
  • 姜远波律师
    姜远波律师
    评分 5.0 服务3944万人
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    可以主张公司赔偿
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    6 2021-03-11
  • 凡仁美律师
    凡仁美律师
    可以申请仲裁要求两个月的经济补偿金。
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    3 2021-03-12
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    非法辞退一年两个月的补偿
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    9 2021-03-11
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