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未与单位签订劳动协议，用人单位有责任吗
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未与单位签订劳动合同辞职怎么办？
若是劳动者和用人单位没有签订劳动合同的话，本身就是属于违法的行为，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资，并且按时支付劳动者的工资，且因为没有签订合同，劳动者不需要提前告知辞职。
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劳动纠纷非机动车碰撞 被撞车车主有腰伤未好 在发生碰撞之后造成了2次伤害 请问撞车方应负什么责任
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单位未与劳动者签订劳动合同怎么赔？
单位未与劳动者签订劳动合同的，用人单位需要支付给劳动者二到十二月的双倍工资，也就是说，在劳动关系订立起一个月内，用人单位需要和劳动者签订劳动合同，如果是没有签订的，超过一个月就需要支付双倍工资。
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用人单位未按照法律规定及时和劳动者签订劳动合同，这种情况是属于违法的。劳动者遇到这种情况应要求公司及时补齐劳动合同手续和完善劳动合同和社保等流程，如遇拒绝有权向公司索要赔偿，具体赔偿金额以劳动者工作的年限而定。
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[律师回复] 小孩未满十八岁骑电动车出交通事故，需要根据事故具体情况判断承担什么责任。
如果小孩在未满十八岁的情况下骑电动车上路，属于违法行为，引发交通事故需要承担相应责任。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条和第一千一百八十八条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任
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我之前想卖小区产权车位，就要到转让人的银行账号打款一万。两天后反悔，想要对方返回这笔钱预付款。打款备注是“购买xx车位”。对方是广东广州人。
[律师回复] 如果你已经支付了购买小区产权车位的预付款，但随后反悔并希望对方退还这笔款项，以下是一些建议：
1.?沟通协商：首先，与对方进行沟通是很重要的。诚恳地表达你的反悔意愿，并说明你希望退还预付款的原因。尝试通过友好的协商解决问题。
2.?查看合同或协议：如果在购买车位的过程中有签订合同或协议，仔细查看其中关于预付款和退款的条款。这些条款可能会对你的退款请求产生影响。
3.?法律途径：如果协商无果，你可以考虑寻求法律帮助。咨询当地的法律专业人士，了解你的权益和可能的法律途径。
需要注意的是，具体的法律和退款规定可能因地区而异。此外，预付款的退还也可能受到双方之间的协商和合同条款的限制。在处理此类问题时，尽量保持沟通畅通，并尊重对方的权益。
如果对方是广东广州人，你可以考虑通过以下方式联系对方并提出退款请求：
1.?电话或短信：尝试通过电话或短信与对方取得联系，表达你的退款请求，并提供相关的付款凭证。
2.?电子邮件：发送一封正式的电子邮件，说明你的情况和退款要求，并附上付款凭证的扫描件或截图。
3.?书面信函：如果可能的话，寄一封书面信函给对方，详细说明你的退款请求，并附上相关证据。
在与对方沟通时，要注意保留所有的沟通记录和相关证据，以备可能需要的法律程序。同时，也要尊重对方的回应和处理时间。如果问题仍然无法解决，你可以考虑咨询当地的消费者权益保护机构或法律援助机构，以获取更具体的指导和帮助。
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