辞辞职，单位以辞退为由，不给开离职证明，该怎么办？

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 涉及到刑事案件的重伤二级，[往往需要公安部门委托具有法定司法鉴定资质的独立机构与专业人员承担此项任务]。鉴于此，司法鉴定专业人员须严格依照有关的执行参考标准以及相关规范化条款，对受害人的身体损伤情况展开全面、客观且富有科学性的审查与评价，进而才能取得精准可靠的鉴定评价结论。在此过程中，我们必须遵照法律规定的程序以及严谨的专业准则，只有这样方能确保鉴定结果的真实可信度与公正权威性。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 看车主有没有责任 比如司机无证酒驾 再比如司机是车主雇佣的

[律师回复] 你好，可以委托律师介入

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，一般是无犯罪记录证明。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，未满两周岁的话一般会判给女方，咱们的情况有机会要到抚养权。

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 身份证，户口本上所记载的出生日期有误，你应该到户籍部门进行更改。学籍证明是要在你所在的学校学习完毕后出具的证明，两者之间是不同的部门管理，

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，用人单位来承担的

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您还，可以和单位协商赔偿金，协商不成可以劳动仲裁

[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下