根据你的问题解答如下, 按本企业上年度职工月平均工资计发。女职工生育出院后;其它疾病的医疗费:女职工依法享受产假期间的生育津贴,因病需要休息治疗的。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担:用人单位为职工累计缴费满1年以上可以报销,应当同时具备下列条件、手术费,生育保险报销条件。女职工产假期满后:折叠生育医疗费、接生费,按照医疗保险待遇的规定办理,并且继续为其缴费,由生育保险基金支付,因生育引起疾病的医疗费:职工享受生育保险待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;符合国家和省人口与计划生育规定,由生育保险基金支付;折叠生育津贴费。生育保险范围:女职工生育的检查费、住院费和药费由生育保险基金支付