律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定申请30天了怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-14 广东湛江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 工伤认定申请时间
    《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    提出工伤认定申请要准备什么材料
    1、工伤认定申请表。
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
    工伤认定期限怎么计算
    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
    一、工伤认定申请时效起算的理解
    《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益,该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日,而不仅仅是事故发生之日。从该条文的行文和立法本意看,着重点应在伤害事实的发生时间,而不是简单的事故发生时间。
    受伤害人事故发生的时间和实际伤害事实发生的时间往往不一致,结合事故发生的实际,一般存在以下两种特殊情况:
    1、受害职工所受的伤害具有一定的期和隐蔽性,在事故发生之时,并没有表现出来一定的伤害后果,经过一段时间,疾病发生病变或者加重才表现出受伤害的结果。在这种情况下,本着保护受害职工合法权益的宗旨,应以疾病发作并被医院确认的时间为实际伤害结果发生之日。但是需要注意的是,作为受害职工的原告应提供证据证明被医院确诊的伤害结果确系因涉案工伤事故所致。
    2、在事故发生之日,受害职工所受的伤害表现出一定的后果,但是随着治疗,疾病症状并没有减轻,反而加重。受害职工欲对加重后果申请工伤认定,需要证明其加重后果是由事故引起。
    二、工伤认定申请时限的性质是“申请时效”,而非“除斥期间”。
    有的学者认为,该申请时限是“除斥期间”,理由是期间的起算点是“发生之日”,而不是“当事人知道或者应当知道其权利受到侵害”,另外也没有规定申请期间存在中止、中断的情况,这些都符合除斥期间的特征。
    这样的理解是错误的,除斥期间是相对于民法的形成权而言,指权利主体在法定或者约定的期间内,不行使权利,导致权利消灭的后果,其权利消灭不仅是程序权利也包括实体权利。
    从《工伤保险条例》第17的第三款的规定,用人单位未在法定期间内提出工伤认定申请的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。该条旨在促使用人单位积极申请工伤认定,但在另一方面说明了即使超过时间,劳动者并未丧失实体权利。另外,该条款还规定了,在特殊情况,经社保部门同意,申请时限可以适当延长。以上两点,都不符合“除斥期间”的理论要件。
    从理论上分析,工伤伤害结果发生日即意味当事人必然知道其权利受到侵害,与民法的时效规定并不矛盾。在司法实务上,即便超过申请时限,对工伤保险待遇纠纷的诉讼仍然会受理,江苏等地方在特定情况下,会支持职工的诉讼请求。
    虽然对于工伤职工和近亲属申请工伤认定时,未规定该时限有时效中断、中止和延长的情况,但从保护劳动者的角度和《工伤保险条例》的立法目的来看,应倾向认为是“时效”。
    因为在现实生活中,受伤职工和亲属因为客观原因未能在法定期间内提出申请的现象是存在的,如企业向职工单方面的承诺“会全权负责赔偿”,企业欺骗职工已向有关部门提出工伤认定申请,职工因客观原因无法收集必要的申报材料,职工在申报时相关材料未能邮寄送达目的地或途中遗失等等。这些情况一旦发生,受伤职工的实体权利若因此彻底丧失,劳动者的合法权益将无法得到充分保障,也悖于工伤保险制度设立的初衷。
    全文
    7 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定申请30天了怎么办
一键咨询
  • 阳江用户3分钟前提交了咨询
    154****4503用户4分钟前提交了咨询
    161****4417用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    132****1735用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    168****1177用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    155****1611用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    154****3435用户2分钟前提交了咨询
    134****3080用户1分钟前提交了咨询
  • 162****4263用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    137****5868用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    155****0078用户3分钟前提交了咨询
    148****4764用户3分钟前提交了咨询
    160****4448用户2分钟前提交了咨询
    141****5407用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    167****8823用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    167****4137用户4分钟前提交了咨询
    136****2066用户3分钟前提交了咨询
    131****3701用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    155****2422用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    171****2881用户3分钟前提交了咨询
    144****7432用户3分钟前提交了咨询
    168****7161用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    134****7246用户1分钟前提交了咨询
    162****3780用户1分钟前提交了咨询
    168****1712用户3分钟前提交了咨询
    158****8504用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    140****5080用户2分钟前提交了咨询
    155****3277用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    175****1105用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    175****8344用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    175****6004用户2分钟前提交了咨询
    146****8016用户4分钟前提交了咨询
    173****1346用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    130****6120用户3分钟前提交了咨询
    141****2645用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    150****4158用户1分钟前提交了咨询
    152****7606用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    138****0011用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    141****0253用户4分钟前提交了咨询
    168****1301用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    163****7322用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    153****2040用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    153****8404用户2分钟前提交了咨询
    157****1353用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    167****8087用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    165****3171用户2分钟前提交了咨询
    174****7766用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    138****7152用户4分钟前提交了咨询
    175****3115用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    155****6512用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    136****1178用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****3566用户2分钟前已获取解答
泰州180****5255用户3分钟前已获取解答
镇江178****2962用户4分钟前已获取解答
工伤认定申请超过30天怎么办
工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的,但并不是只有公司才能提出工伤认定申请,职工本人也能以个人的名义申请工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿
如何认定犯有洗钱罪判多少年
[律师回复] 解析:
洗钱罪乃是明确知晓自己所处理的财产系源于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等非法犯罪所得及其收益,本着掩饰、隐瞒其原始来源及性质的目的,故意实施以下任何一种行为的犯罪:
首先,包括提供资金账户给他人使用;
其次,协助将财产转化为现金、金融票据或有价证券;
再次,通过转账或其他结算方式协助资金进行转移;此外,协助将资金汇往境外;
最后,采用其他手段掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的原始来源与性质。关于洗钱罪的量刑标准如下:
1.若构成此罪,则应没收实施上述犯罪的所得及其产生的收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处洗钱金额的百分之五至百分之二十以下罚金;
2.若情节严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱金额的百分之五至百分之二十以下罚金;
3.对于单位犯此罪的情况,应对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤认定申请超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤认定过了30天还可以申请吗?
工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤认定超过30天就不能申请吗?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿
律师会见被认为违规怎么办
[律师回复] 解析:
在对被拘禁的犯罪嫌疑人或被告进行接洽时,若有任何违反相关规定的行为,例如携带犯罪嫌疑人家属或其他利益关联人士参与会面,或向被拘禁的犯罪嫌疑人、被告提供通讯设备以便其使用,又或是转移物品或文件等,对于此类行为,将会面临中止会员权利六个月至一年以下的纪律处罚,情节严重者则可能被取消会员资格的严厉惩罚。
法律依据:
《律师法》第四十九条
律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业六个月以上一年以下的处罚,可以处五万元以下的罚款;
有违法所得的,没收违法所得;
情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员,或者以其他不正当方式影响依法办理案件的;
(二)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿的;
(三)向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的;
(四)故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据的;
(五)接受对方当事人财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人权益的;
(六)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的;
(七)煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的;
(八)发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论的;
(九)泄露国家秘密的。
律师因故意犯罪受到刑事处罚的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。
问题紧急?在线问律师 >
5644 位律师在线,高效解决问题
工伤认定申请时间超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应