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社保缴费部分如何计算？
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社保部门怎样计算社保缴费金额？
计算社保缴费金额，是按照个人缴费基数的一定比例来认定的，具体为：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳等。
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我将5万给到一个网友代炒股，现在对方说炒股亏了全部算我的责任，当时说赚了55分
[律师回复] 您好，这个情况我可以帮你追回
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷
你好，公司员工同意不入社保，把社保金改成补助金的形式发放，我担心后期员工追究这个事情，所以想跟员工签订一个协议，不知道这个措辞怎么写？请教。
[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务
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社保缴费是分为几个部分？
社保缴费一般是分为2个部分的。社保缴费一般是分为单位缴纳的部分和个人缴纳的部分，但公民是自己购买的，没有通过单位购买的，就没有单位缴纳的那一部分，只有个人缴纳的部分。总的来说，社保缴费是可以分为2个部分的，其中也是只有一个部分的，那就是公民自己购买的。
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针对问题：劳动合同没有五险一金算合法吗，我想进一步了解：单位能否随意不缴纳五险一金？
[律师回复] 你好，必须签劳动合同，缴纳五险
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上海社保补缴说明居转户部分计入年限吗？
在我国劳动法中就明确规定了，用人单位必须为每一位劳动者签订劳动合同，并足额的缴纳社会保险，那么劳动者也可能会出现离职等特殊情况造成社保的断缴，如果上海居转户过程中，社保补缴的部分会计入年限吗?按照相关的规定，是不计入年限的，下面就详细介绍一下。
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劳动纠纷
你好，我在一家私营企业集团公司工作17年，24年三月份，因工作需要，工作调动到集团内部另一家公司。调动前，集团发有通知，按原单位待遇标准执行。
工作调动后，事先没有通知，也没有协商，工资标准比原单位标准降低65％。
请问能不能通过法律途径维权
[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师
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怎样计算社保缴费金额？
社保缴费金额主要根据险种类别，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%;其二，医疗保险并且包括生育保险为2%;其三，失业保险为0.5%;其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。
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我在网上认识了个女的，准备和她处对象，他给我的信息全部是假的，姓名、年龄、家庭住址，这些都是假的，问她做不做，我女朋友一直都是在考虑一下，就这样，我给他刷了6000块钱的礼物请问这样能起诉对方吗？能不能赢
[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，
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息付了10周+1000元。
利息已付：25500元，
本金已还：33333元，
共计支出：71083元。
剩余本金未还36667元，
剩余利息2450X4周，9800元
[律师回复] 是对方不还您钱了吗？可以通过诉讼起诉拿回自己的借款
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