律图审稿专业委员会3轮严审

深圳宝区劳动仲裁委

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-18 湖北武汉
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律师解答 共1条
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    你好!向深圳市宝安区劳动仲裁委员会提出申请,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。谢谢,望采纳。
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    10 2021-03-18
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深圳宝区劳动仲裁委
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深圳市劳动争议仲裁委申请仲裁需要怎么做
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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深圳劳动仲裁流程严谨: 当事人提交仲裁申请书及副本,确保时效内申请;仲裁委员会五个工作日内决定是否受理;开庭前五天书面通知当事人;开庭审理,包括证据质证、辩论和提问;仲裁庭先尝试调解,成功则制作调解协议;深圳市劳动争议仲裁委员会通常在四十五日内做出公正裁决。
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深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?
1、申请人递交仲裁申请材料。2、仲裁委员会5日内确定是否受理。立案审查的内容包括:1、是否符合劳动、人事争议的受案范围。2、是否有明确的仲裁请求和事实理由。3、是否在申请仲裁的法定时效期间内。3、仲裁委员会组庭排期并将相关材料送达双方当事人。4、开庭审理。5、出具仲裁文书。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在深圳怎么劳动仲裁相关的法律方面知识。
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深圳劳动仲裁程序:提交申诉书及副本,仲裁委员会决定是否受理。受理后,送达申诉书给被告,组建仲裁庭审理。被告提交答辩书及相关证据。仲裁庭提前通知开庭,缺席则进行缺席审判。先尝试调解,成功则制作调解书,否则迅速裁决。制作裁决书并送达双方,生效后具法律效力。不履行生效调解书或裁决书,可申请法院强制执行。
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