您好。我是07年毕业的黑龙江学生，毕业前与武汉一家公司签订了“全国普通高等学校毕业生就业协议书”。其中在备注上表明违约金3000元。之后学校和我和公司各一份。由于听说那个公司扣押毕业证等，待遇不好。我毕业后没有直接去公司报道。而是在大连找了一个公司上班。现在和大连的公司签订了08年的劳动合同。工作很顺利。工作安定了。可是我的hukou和档案的事一直都没有办理。我的hukou迁移证、档案、报到证都在自己的手里。我想在想问怎么办可以吧hukou和档案落回我的原籍。我听说hukou半年不落就会被打回原籍是有这个事吗？现在我还是要办理改派吗？是要向武汉公司加纳违约金后，拿着公司的拒收函才可以办理吗、、请问办理改派需要什么？谢谢您的解答。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 请问是基于什么样的原因？治安案件还是交通事故？

[律师回复] 你好，可以详细说说什么情况！

[律师回复] 解析：
抢劫这一犯罪行为无疑属于一种严重的刑事案件，因此在事件发生后，当事人是无法自行决定是否撤回对该案的申诉。
抢劫罪，其定义为以非法占有为目的，针对被害人财产的所有权人或保管者，当场采取暴力、威胁或者其他恶劣手段，强行夺取公私财物的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1.配电室被视为房地产范畴之一，因此需要依法缴纳相关的房产税。
2.然而，需要明确的是，在房产税的税务计算过程中，房产原值应包含诸多与房屋无法分离且一般不会单独计算其价值的配套设施，例如暖气、卫生设备以及通风系统等等。
对于纳税人对原有房屋进行改造或者扩建的行为，他们必须依据实际情况相对应地增加房屋的原值统计。
3.遵照房产余值征税原则的税务策略则被称之为“从价计征”：
房产税将根据房产原值一次性地扣减10至30个百分比之后的剩余部分来计算并缴纳相应的税费。
4.关于房产原值的具体扣减系数，将由省级、自治区级以及直辖市级人民政府在税法所规定的扣减幅度范围之内自行予以确认和调整。
这种规定方式不仅确保了各个行政区域可以依据自身特殊情况，因地制宜地制定出适合本地区的计税余值标准，同时也有助于实现各地税收负担的均衡分配，简化税务计算流程，提升税收管理效率。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳.产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人，承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳.

[律师回复] 解析：
在司法领域中，关于盗窃罪所涉及的罚金方面，并未设定固定的金额标准，其实际额度往往需要参照犯罪行为的具体情节加以判断和裁量。
在审判过程中，如判定需适用罚金制裁，罚金应在判决书所规定的期限内一次性或分批次进行缴纳，逾期未缴纳的，将强制予以征收。
对于无法全额缴纳罚金的情况，人民法院有权在任何时间点发现被执行人存在可供执行的财产时，立即启动追缴程序。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国民法典》所规定的内容，民事法律行为得以生效的前提条件之一便是不能触犯公序良俗的原则。
协议中所规定的在婚后不得生育孩子的条款，则被视为违背了人类尊严的共识，由于这种做法与公序良俗的基础原则相背离，因此是无效的。
公序良俗原则向我们解释到，作为社会公民的每位个体，都必须严格遵守最基本、也是最不容忽视的道德准则，如果有人故意越过这条红线，那么他的行为就会被判定为无效的民事法律行为，也就是我们常说的以法律条文的形式来保护禁止性的规定。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，罚金应在裁判文书中所设定的特定期间内如数缴纳完毕。
若面临无支付能力的状况，法院有权进行调查，若确属无资力可供执行，则可给予适当延迟使其得以逐步筹集资金。
然而，需要注意的是，只要一经发现存在可供执行之财产，无论何时，法院均可行使权力予以追究。
只有在因不可抗拒的自然灾害等特殊情况下，确实无法履行罚金义务时，法院方可依据实际情况酌情予以减免。
关于《刑法》中的罚金规定，其金额应根据犯罪情节的严重程度而定。
罚金的处罚标准主要包括以下三类：
第一，未明确规定具体数额的，最低限额不得少于人民币1000元；
第二，已明确规定相关数额；
第三，以违法所得或犯罪数额作为基准，处以一定比例或倍数的罚金。
另外，对于未成年罪犯，应依法从轻或减轻判处罚金，但罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在双方建立起劳动关系之后，无论是用人单位还是劳动者个人，都应按照规定履行相关义务，参加社会保险。
而若是单位仅为员工缴纳工伤保险这一项，明显违反了《中华人民共和国劳动法》的相关条款。
针对此情况，当事人有权选择与用人单位进行友好协商以寻求合理解决方案；
若协商无果，可依法向当地的劳动监察大队提出申诉并申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
公安机关办公时间为上午8：
30至下午4：
00。
然而值得注意的是，该单位实行全天候24小时值班制，即使在周末及法定节假日期间亦需正常工作。
但请注意，此规定仅适用于治安科、刑侦科、办案队以及巡防业务。
至于户政科等其他部门，则遵循常规的工作日制度，即周六、周日均不对外办公。
派出所作为公安系统的基础单位，同时也是上级公安机关的分支机构。
其主要职责依据国家治安管理法律法规以及上级公安机关所制定的相关规定进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国务院时间管理法》第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以实际情况灵活安排周休息日。

[律师回复] 解析：
根据中国现行相关法规之规定，派出所并无权力判定寻衅滋事罪名，而是仅能对涉及此项案情的相关调查展开工作。
至于最终判断则交由具有司法裁决权的人民法院来行使。
对于构成寻衅滋事罪的标准，其行为必须达到情节恶劣、情节严重或造成公共场所秩序严重混乱这样的程度，否则便无法认定为犯罪。
对于情节较轻且影响力有限的寻衅滋事行径，也仅仅将其视作普通违反治安管理条例的行为加以处理而已。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若劳务派遣单位及用工单位在执行《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣相关法规方面存在违法行为，劳动行政管理部门将依法责令其在限定期限内加以纠正；
如若逾期仍未能有效整改，则将依照每人每项处罚金额从五千元至一万元不等的标准进行罚金裁定。
对于此类违法违规的劳务派遣单位，情节严重者，将被予以吊销其劳务派遣业务经营许可证的严厉惩戒措施。
当因用工单位的不当行为而导致被派遣劳动者遭受损害时，劳务派遣单位和用工单位均需承担相应的连带赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九十二条
违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若您接到派出所的传唤并被要求依法予以配合，这并不等同于您已经构成了犯罪行为。
众所周知，被传唤并不意味着已陷入法律窘境。
其次，针对那些无需逮捕或拘留的犯罪嫌疑人，可以将其传唤至罪行发生地所在城市或是县域内的指定地点进行审讯，或者转入其私人住宅继续调查。
然而，在这种情况下，必须向犯罪嫌疑人出示由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。
对于在现场被发现的犯罪嫌疑人，只要能出示有效的工作证件，便可进行口头传唤，但在审讯过程中，务必在讯问笔录中详细记录。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法律惩戒措施包括：
若涉案金额较大，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需支付相应罚金；
倘若涉案金额极为庞大，则将面临三年至十年不等的有期徒刑，以及附加罚金；
而当涉及到数额特别巨大的情况时，犯罪者将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要支付罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确指出的是，袭警罪的保护对象并不涵盖辅助警察。
在相关的法律法规中有详尽揭示，袭警罪中的“警”所指的是这样一个范围：
那就是“对于正在依法履行职责的民警，实施以下行为的，将被视为符合刑法相关规定的暴力袭击正在依法执行职务的人民警察”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
（一）以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金；
（二）以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚；
（三）在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚；
（四）故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚；
（五）暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，因危险驾驶罪被判处拘役的罪犯需要缴纳罚金时，应前往做出判决的法院进行缴纳。
在支付罚金之前，您可先行与审理案件的法官取得联系；
或者凭借判决书，直接到该法院的诉讼费缴纳窗口完成罚金的结算与缴纳。
罚金的缴纳方式为在判决书所指定的期限内，一次性或分批次地全额缴纳完毕。
若到期仍未缴纳，则将由法院强制执行。
对于无法全额缴纳罚金的情况，人民法院有权在任何时间内发现被执行人拥有可供执行的财产，并随时予以追缴。
如因不可抗力因素导致缴纳罚金确有实际困难，经人民法院裁定后，可适当延长缴纳期限、适度降低罚金数额或依法予以免除。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。