律图审稿专业委员会3轮严审

我正处在哺乳期,宝宝7个月,因私人原因需要回家带孩子,3月底向公司口头提出离职,领导口头答应但是没有确定具体离职时间,4月底我想走,但是公司不允许,也没有给我具体离职时间,我旷工的话公司应该给我核算工资吗?我应该怎么办?

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-04-15 山东潍坊
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律师解答 共2条
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    提前30天通知可以解除劳动合同。
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    8 2017-04-16
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    你好,两周岁以下的子女,一般随母方生活。
    母方有下列情形之一的,可随父方生活:
    (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
    (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
    (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
    全文
    12 2018-12-11
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对于5座车辆超员搭载7名乘客,其中包括2名儿童者,将被扣除6分;
然而,若驾驶员在驾驶营运客车时,其载客数量超出了核定人数的20%以上,将面临一次性记取12分的处罚。
另一方面,倘若驾驶营运客车的核定载客量虽未达到20%的上限,但却仍有其他类型的载客汽车载客量超出此范围,则同样会面临一次性记取6分的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条
机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。
第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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