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工伤认定及赔偿标准

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-22 哈尔滨
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    工伤认定与赔偿标准是有关的。工伤赔偿标准根据劳动能力鉴定登记确定,只有进行了工伤认定才可以据需进行劳动能力鉴定,所以两者是有关系的。
    《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    全文
    7 2021-03-22
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工伤认定标准及赔偿是什么
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤认定标准及赔偿标准是怎么样的?
工伤认定标准是需要在工作的时间和工作的场所之中,只有在此期间受到了工伤才能获得工伤的待遇赔偿;工伤的赔偿标准一般就包含有医疗费用,还用生活补助费用、停工留薪的待遇等等。
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工伤10级认定标准及赔偿标准是什么?
工伤10级认定标准及赔偿标准是本人7个月的工资,也就是说,如果是遭受工伤的劳动者被认定为工伤十级的,此时就是可以按照劳动者的七个月的工资来向遭受十级工伤的劳动者支付相应的工伤赔偿金的,具体的工伤认定的程序可以参考下文。
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2023工伤认定标准及赔偿标准是怎样的?
根据工伤认定标准,患职业病的,以及在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都会被认定为是受了工伤。根据工伤赔偿标准,一级伤残职员可以获得一次性伤残补助金,赔偿金额为伤残职员27个月的本人工资。
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2023年工伤认定标准及赔偿标准是什么
工伤认定标准是需要在工作的时间和工作的场所之中,只有在此期间受到了工伤才能获得工伤的待遇赔偿;工伤的赔偿标准一般就包含有医疗费用,还用生活补助费用、停工留薪的待遇等等。
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