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生育险交满一年可以辞职吗？
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辞职三年生育险能报吗
离职三年后，一般不能正常申报生育险。要享受生育保险待遇，需持续缴纳生育保险费，且在生育时仍在职并继续缴费。
同时，累计缴纳生育保险的时限需满足当地政策规定。因此，离职后可能无法获得生育险报销。
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辞职后生育保险可以继续交吗
离职后生育保险的缴纳取决于具体情况。一般来说，离职后个人无法继续缴纳生育保险费，需找新雇主协助办理。否则，将无法享受生育保险福利。若用人单位未按时足额缴纳生育保险费，导致员工无法享受待遇，用人单位需按法定项目和标准支付相应待遇。
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在单位辞职了，不想缴纳社保了，可以退社保里面的钱么
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第14条，个人账户不得提前支取。但在特定情况下，可以申请退保并退还个人账户上的钱
这些特定条件包括：
养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取
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养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取
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辞职后生育保险可以继续交吗
离职后生育保险的缴纳取决于具体情况。一般来说，离职后个人无法继续缴纳生育保险费，需找新雇主协助办理。否则，将无法享受生育保险福利。若用人单位未按时足额缴纳生育保险费，导致员工无法享受待遇，用人单位需按法定项目和标准支付相应待遇。
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怀孕期间辞职生育险白交了吗
对于妊娠期离职的女性来说，她们之前在工作时所缴纳的生育保险并不是完全浪费了。只要在离职前已经缴纳了一年的生育保险，那么她们可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳，或者在新的工作单位继续缴纳，这样在生育时仍然可以享受生育保险的福利。但是，如果在离职后中断了缴费，就会影响到生育保险的待遇。因此，建议大家及时进行规划，以确保自己的权益不受损失。
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恋爱期间是男方要求生育，并且怀孕之后他就跟我分手，然后打胎的钱也一分不出，什么事情都不管不问，这种情况可以起诉他并且要求赔偿打胎钱吗
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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安家费协议说服务期限未满离开或者被公司辞退需要全额返还安家费，那如果因公司倒闭导致服务年限未满，而不是个人主动辞职呢，需要退还一次性安家费吗？
[律师回复] 这个问题我们这边可以给您解决
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