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解除劳动合同,但原单位拖欠社保咋办

3.3w浏览 匿名 2021-03-22 浙江杭州
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用人单位拖欠工资咋办?
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。用人单位未按时的给劳动者发放工资属于违法的行为,劳动者可以通过合法的途径来索要被拖欠的工资,可以先申请劳动仲裁,仲裁的结果不满意可以向法院起诉。
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单位签订劳动合同但不买社保吗?
单位签订劳动合同但不买社保是属于一种非法的行为。根据我们国家法律当中明确规定,如果说用人单位和劳动者之间已经建立了合法的劳动关系,那么为用人单位的劳动者购买社会保险是用人单位的义务。
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单位社保补缴原因是怎样的?
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单位拖欠工资和社保怎么办?
单位拖欠工资和社保可以和企业积极的协商,也可以请工会或者是请第三方共同的与用人单位来进行协商。这些方式都没有办法达成一致的意见,这个时候就可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。
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在原单位辞职了社保怎么处理?
在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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