一、社保怎么从原单位转出
因工作调动而需离开我市并移居他地担任其他职务的员工,将首先需要他们的用人单位或者是个人亲自携带他们所拥有的身份证件、养老保险手册以及医疗保险证件和卡片,还有一份《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》这样的必要文件,然后前往我们市内的社保中心服务大厅进行申请。
完成了医疗保险个人账户的清算之后,我们会为您打印出《基本养老保险参保缴费凭证》。
随后,您就可以手持这份凭证,来到新的就业地点的社保经办机构,按照相关规定向其提交申请资料。
只要符合转接续性的要求,原有的社保经办机构与新就业点的社保经办机构将会在规定期限内共同处理养老保险关系转移以及接续手续,这就能有效避免参与者需要多次奔波劳累的情况发生。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。"
二、单位破产社保怎么办
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。
2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。"
三、单位欠缴社保能转出吗
不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件,如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续。
法律依据:
《社会保险费》第86条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经股权怎么从原单位转出的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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