社保怎么从原单位转出

最新修订 | 2024-03-19
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孟理昕律师
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专家导读 员工工作地点变更,社保转移需办理相关手续。用人单位或当事人需携带身份证、养老保险手册、医疗保险证卡及申请表等资料到本地社保服务中心申请。若是对社保怎么从原单位转出还有疑问的,参考下文。

社保怎么从原单位转出

一、社保怎么从原单位转出

工作调动而需离开我市并移居他地担任其他职务的员工,将首先需要他们的用人单位或者是个人亲自携带他们所拥有的身份证件、养老保险手册以及医疗保险证件和卡片,还有一份《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》这样的必要文件,然后前往我们市内的社保中心服务大厅进行申请。

完成了医疗保险个人账户的清算之后,我们会为您打印出《基本养老保险参保缴费凭证》。

随后,您就可以手持这份凭证,来到新的就业地点的社保经办机构,按照相关规定向其提交申请资料。

只要符合转接续性的要求,原有的社保经办机构与新就业点的社保经办机构将会在规定期限内共同处理养老保险关系转移以及接续手续,这就能有效避免参与者需要多次奔波劳累的情况发生。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。"

二、单位破产社保怎么办

单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。

2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。

3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。"

三、单位欠缴社保能转出吗

不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件,如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续。

法律依据:

《社会保险费》第86条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经股权怎么从原单位转出的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、如需将外市社保关系转入南京市,需在尚未达到法定退休年龄之前,先在南京办理参保手续,待正常缴费一至两个月后,可申请转移城镇企业职工养老及医疗保险的手续;
2、社会保险转入流程:携带在外地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》(如需转移医疗保险,还需携带在外地社保机构开具全国统一的《基本医疗保险参保缴费凭证》原件)、身份证原件及复印件至现单位参保所属区的社会保险经办机构办理转入申请手续;如需请人代办,需提供您的相关转移凭证、代办人身份证原件、委托人身份证或者市民卡复印件一张、委托人的委托书一份等材料前来办理;
3、男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员需额外提供南京市本级户口本原件及复印件;
4、男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员流动至非户籍所在地就业参保,或在非户籍地首次参保的,由新参保地社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户。原已建立基本养老保险关系、职工医疗保险关系的,新参保地不办理接续手续,其基本养老保险关系、职工医疗保险关系继续保留在原参保地;
5、如需进一步核实社保经办业务事宜,建议您与办理转入手续的社保经办机构前台联系。
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