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在退休时待业算工龄吗
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灵活就业人员退休年龄规定与普通雇员相同，男性60岁、女性55岁可领取养老金。曾在企业工作并失去岗位的女性，50岁仍需缴费，但55岁可享养老金。政府提供选择权。同时鼓励灵活就业者按时缴费以提高养老金，对特殊行业人员也有相应保障措施。
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针对问题：你好律师，在女方故意隐瞒年龄的情况下与不满14周岁的女生发生关系，胜诉的概率高吗，会不会被判刑，我想进一步了解：胜诉可能性与哪些因素有关？
[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
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男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周。
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[律师回复] 公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。
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然而，若70周岁及以上的老年人实施了犯罪行为，基于其身体健康状况以及其他相关因素，在具体量刑与执行措施方面，法院或许会依据实际情况予以适度的从轻处理。
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我老公去年退休后工资高了跟我提出离婚，他退休时领了一笔住房公积金，他一共工作四十多年，我俩结婚十六年了，如果现在要离婚他领取的这笔公积金钱是分给我一半呢还是只给我跟他结婚十六年他取得的公积金的一半？
[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚
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劳动纠纷我和老公结婚共15年他退休，退休后他工资高了想离婚，但是他退休时拿了一笔住房公积金。他的工龄是四十多年，如果我们现在离婚，住房公积金我们俩怎么分配？我是分他全部四十年的一半。还是就分我们从结婚到现在十五年住房公积金的一半？
[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
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企业30年工龄退休拿多少退休金
（一）薪酬福利：工人收入包括基本工资（按工作年限递增，最高3500元/月）、工龄工资（每年增30元）、绩效工资（按贡献奖励）及特优津贴（经考核给予，非永久）。
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