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55岁高空作业人员退休年龄是多少岁
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女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
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劳动纠纷合同的违约金最高可以约定多少
[律师回复] 我国合同违约金约定数额无明确法定上限。不过，若约定违约金过分高于损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。
“过分高于损失”通常参照实际损失、履行情况、过错程度和预期利益等综合因素。
实践中，法院或仲裁机构以实际损失为基础，兼顾履行情况、过错程度等来判断违约金是否过高。约定违约金超损失30%一般被认定为“过分高于”，但非绝对，要具体分析。
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76年的女职工什么时候退休
[律师回复] 1976 年出生的女职工，如果是工人身份，正常退休年龄为 50 周岁，即在 2026 年退休；如果是干部身份，正常退休年龄为 55 周岁，即在 2031 年退休。
但需要注意的是，退休年龄可能会因为政策调整而有所变化。同时，如果符合特殊工种提前退休等条件，退休时间也会相应提前。
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老人家生前有退休金，但是跟着幺女，但是逝去后老人家姊妹要老人家钱该怎么解决
[律师回复] 老人去世后，其退休金余额等遗产的分配应按照法律规定进行。
如果老人没有留下遗嘱明确说明遗产的分配方式，那么应按照法定继承办理。法定继承中，子女是第一顺位继承人。老人的幺女如果在老人生前尽到了主要赡养义务，可以在分配遗产时适当多分。
对于老人姊妹的要求，如果她们不属于法定继承人，原则上是无权要求分配老人遗产的。
建议先通过协商的方式解决争议，向她们说明法律规定和实际情况。如果协商不成，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，由法院根据法律和事实进行判决。
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年龄55岁单位可以交社保吗？
年龄55岁单位可以交社保，但是前提是没交满15年的前提下，如果已经缴满15年，是不需要再去缴纳的。一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之八，灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。
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租房违约金最高可以是多少
[律师回复] 我国法律规定，租房合同中的违约金应拟订合理数额。过高的违约金是不被支持的。当违约金过高时，可诉请法院或仲裁机构裁定下调。
具体来说，违约金的设定需考虑多种因素，如损失状况，合同履行情况，各方责任大小及预期收益等。实践中，法院或仲裁机构可能会参考租金、租期等因素来评估违约金合理性。若未约定违约金，违约方应对受害方进行赔偿，赔偿额应与实际损失相等，包括合同履行后的潜在收益，但不能超过违约方签订合同时能预见或应该预见的损失。
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未满16岁殴打他人会拘留么
[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。
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您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
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交够15社保,年龄不到55岁怎么办
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[律师回复] 根据中国的法律规定，2周岁以内的孩子原则上抚养权事归母亲的
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