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离职后旷工自离后可以申请公积金提取吗
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提交离职后可以旷工嘛
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对提交离职后可以旷工嘛进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷您好我想问一下，我现在22岁今年刚大学毕业，但是我爸妈在我6、7岁时离异，我妈没有给我任何赡养费，现在还能提出起诉吗
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
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离职后公积金提取怎么提
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2、辞职的提取 属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。如果劳动者是非本市的户籍，解除劳动合同后住房公积金是可以取出来的。
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旷工自离有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着旷工自离有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷在网上认识的贷款，然后说办车可以贷款，他们找了个物流司机给的现金首付款，然后在4s店提的车，车是在外地提的，现在是车不在我这，车贷我需要还，现在在我们这报警，这边不受理，去提车那报警说的让在我们当地立案，这怎么才能立案
[律师回复] 你是按揭贷款没有按时归还吧？
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一公司起诉为其提供房产抵押担保向银行贷款的丙（银行贷款已还清），偿还公司时任负责人甲，以自然人通过网银向乙作借贷转账的借款。丙是中间人。现公司起诉丙偿还甲作为自然人向乙方的借款，合理吗？
[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。
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旷工自离有工资吗
员工旷工离职后，根据《中华人民共和国劳动法》，其仍享有获得已工作期间的薪酬的权利。如公司未按时足额支付，劳动者有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付所欠工资及可能的经济补偿金。逾期不支付的，公司还可能面临高额罚款。
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劳动纠纷强奸罪能不能提自诉
[律师回复] 解析：
强奸罪在通常情况下无法作为自诉方式提起。因为强奸罪构成了严重的刑事犯罪行径，属于应予由检察机关代表国家进行公诉，对犯罪嫌疑人予以刑事制裁的所谓“公诉案件”范畴之内。然而，如果经由检察院审查后决定不予起诉，同时被害者能够提供充分且确凿的证据来证明被告方曾实施侵犯其人身以及财产权利的不法行为，根据法律规定应该追究被告人的刑事责任，但是，公安机构或检察院对此行为并未展开刑事追责程序，在此种情形下，被害者有权自行向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
【自诉案件范围】自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
强奸罪在通常情况下无法作为自诉方式提起。因为强奸罪构成了严重的刑事犯罪行径，属于应予由检察机关代表国家进行公诉，对犯罪嫌疑人予以刑事制裁的所谓“公诉案件”范畴之内。然而，如果经由检察院审查后决定不予起诉，同时被害者能够提供充分且确凿的证据来证明被告方曾实施侵犯其人身以及财产权利的不法行为，根据法律规定应该追究被告人的刑事责任，但是，公安机构或检察院对此行为并未展开刑事追责程序，在此种情形下，被害者有权自行向法院提起诉讼。
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哺乳期内女方提离婚有补偿吗
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旷工三天算自离吗?
劳动者连续三天旷工被视为严重过失，但旷工本身并不构成自动离职。
尽管某些用人单位内部规定连续三天旷工为自动离职，但这与法律规定相悖，应视为无效。
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劳动纠纷大学生实习期间，公司签订劳务合同，需做满三个月，但是合同未盖章，今天最后一天提出书面申请，五点下班，四点提交，上到正常结束营业，公司提出扣除一个月工资，想咨询合规吗
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合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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