请问单位没给买五险属于违法吗？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 是发生在哪里呢?

[律师回复] 若上述人员都实际居住在此房屋内，且户口也在此，房屋应当进行安置

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。黑名单离婚接触怎么因为

[律师回复] 你好，芊羽琪律所为您解答

[律师回复] 劳动合同公司单方面解除，如何处理分以下情况：
（一）用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。如劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等，用人单位提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿。
（二）用人单位非过失性辞退或经济裁员，需支付经济补偿金。用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应向劳动者支付经济补偿，按劳动者工作年限，每一年按一个月工资的标准支付。
（三）用人单位违法解除，需支付赔偿金。如果用人单位辞退劳动者，没有任何合法理由或者理由不成立，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金，按劳动者工作年限每一年按二个月工资的标准支付。

[律师回复] 可以跟警方沟通看是不是找出货方要。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到你？

[律师回复] 先民事起诉吧，定义刑事以后只能退赔了

[律师回复] 主要还是看你们合同是怎么约定的？

[律师回复] 你好，建议委托律师事务所处理纠纷

[律师回复] 您好，不影响个人支付金额

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 您好，能具体说明一下吗

[律师回复] 你好，加班不计加班费是违法行为G

[律师回复] 具体是什么情况呢。因为什么打到你了？

[律师回复] 你好，具体你想干嘛呢

[律师回复] 如果是法院的调解协议制作的民事调解书，不需要再领离婚证