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试用期不满离职,不让走怎么办

3.7w浏览 匿名 2021-03-26 山东青岛
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试用期辞职不让走咋办?
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,劳动者如果在试用期辞职的话,只需要提前三天通知用人单位就可以了,这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
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试用期辞职不让走咋办?
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试用期离职不让走怎么办
试用期是可以辞职的,只要您提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
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试用期辞职不让走怎么办?
试用期辞职不让走的,可以提前三天通知公司,并交接好工作后就可以离职,法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利,可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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试用期离职不让走怎么办
在试用期遭遇离职限制,不必惊慌。 根据《劳动合同法》,您有权提前三天通知公司后解除劳动关系。完成交接后,公司应结算薪资福利。若遇阻碍,请及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,依法维权。遵守《劳动合同法》,坚决捍卫自身权益。
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