员工病假20天，怎么算工资

[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。

[律师回复] 你好，我是东方律所，，能帮到你

[律师回复] 法律上没有禁止，但还是有一定影响的

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 电话联系，安排律师联系你

[律师回复] 是否是职业病需要进行专业的鉴定

[律师回复] 您好，单位放假期间是否给员工开工资取决于具体情况。如果是因为非劳动者原因导致单位停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按?劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果是因为劳动者原因请假，则单位可以不支付工资。

[律师回复] 请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 那就让他跑了吧，跑了再找

[律师回复] 你好，可以尝试报警处理。

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 家里老人的钱被骗的，应当及时的报警处理，由公安机关进行立案侦查。公安机关不予立案侦查的，应当及时的提起民事诉讼，以便追回被骗的钱款。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好，说一下具体情况-

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你可以不用理会他的。因为你在网校里面的所有信息都已经没有了。他起诉你也得不到好处。