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上班途中摔倒,算工伤吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-26 浙江温州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上班途中摔伤算工伤吗的解答如下:根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从以上法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
    全文
    6 2021-03-26
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上班途中摔倒算工伤吗
上下班途中意外摔倒一般不属于工伤范畴,除非能证明是他人过错导致的交通事故。但即使不能认定工伤,医疗费用可按医疗保险处理,员工治疗期间雇主应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。
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上下班途中摔倒算不算工伤?
上下班途中摔倒一般都不算是工伤的;除非是在合理的时间内合理的路线那么才可以算是工伤;而对于在上下班一般非本人的主要责任所发生的交通事故是有权利申请工伤的认定处理。
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上班途中自己摔倒是工伤吗
员工上班途中不慎摔倒,一般不被认定为工伤。根据法规,只有因非个人主要责任的交通事故或特定交通工具事故导致的伤害才属工伤。若因个人不慎造成,需自担责任,不视为工伤,由个人承担赔偿与风险。
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上班途中自己摔倒是工伤吗
在上下班途中,因个人疏忽或其他原因导致跌倒,未必可被认定为工伤。根据相关法规规定,只有当员工在上下班过程中遭受并非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故以及火车事故所带来的伤害时,方可视为工伤范畴。若不幸是由于个人原因导致的摔跤,那么员工将承担主要责任,这并不符合视为工伤的基本条件。因此,这种情况下,员工需自行承担因自身失误而造成的身体损伤。
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上班途中骑车摔倒算不算工伤?
上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话,那么也不能认定为工伤,保险是不会给予赔偿的。
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