律图审稿专业委员会3轮严审

同事离职,老板让我尝试接手同事职务同时兼顾我自己原有的工作任务,我尝试后发现自己胜任不了,要求老板多招一人与我一同分担,可是半年过去,老板一直说招不到人,期间工作一直由我一人负责,经常加班,且无加班补偿等,现我一个月前已提出离职,老板认为我接手同事职务以来的工作未完成,不允许离职,一个月后我可以直接走人吗?

4.5w浏览 匿名 2021-03-26 广东广州
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律师解答 共1条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    全文
    5 2021-03-27
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