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旷工被开除后,能否领取失业保险金

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-26 贵州黔西南
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。
    2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求,其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保,你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续
    3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定,你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询
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    12 2021-03-26
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旷工开除能领失业金吗?什么是失业金?
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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涉毒犯罪可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据现行法律,当某个人涉嫌犯下刑事罪行时,只要他或她符合取保候审的相关要求,便有权提出取保候审申请。
首先,对于那些可能会被判处管制、拘役或者可独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人,由于其所犯罪行相对轻微,没有必要实行逮捕的措施,因为这有可能导致他们逃避侦查、起诉和审判等程序,从而阻碍诉讼的顺利进行。因此,对于这类人员,我们应该考虑使用取保候审的方式来保障他们的合法权益。
其次,对于那些可能会被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,虽然他们的罪行较为严重,但如果在采取取保候审的过程中不会引发社会危险性,并且也没有必要实施逮捕的话,那么同样可以考虑采用取保候审的方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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旷工被解除劳动合同能领失业保险吗?
旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。失业保险是对失业人员失去就业机会的一种社会性救济与社会保险,它不分失业的属性,只要失业了就能享受这一保障性待遇。
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棋牌取保候审有没有案底
[律师回复] 解析:
在刑事司法程序中,当事人若行为未达犯罪程度,当其取保候审期结束后,该期间将不会留下所谓的"案底"。
然而,一旦经法院判决确定犯罪事实,则将会产生案底记录。即便未经审判而仅遭拘留,仍会有相关的拘留证明及释放证明文件列入个人档案。因为在刑事诉讼过程中,取保候审只是众多强制措施之一。在此阶段,尚未能够判定犯罪嫌疑人、被告人是否确实涉嫌违法行为,因此亦无法对此进行定罪并作出相应的惩处决定,自然也就不会留下案底记录。以下为申请取保候审所需满足的具体条件:
首先,可能需面临管制、拘役或独立适用附加刑的情况;
其次,可能需承担有期徒刑以上刑罚责任,但通过取保候审方式可避免对社会造成进一步危害;
再次,如患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也能避免对社会造成危害;
最后,若羁押期限已满,案件尚未审理完毕,也需要采用取保候审措施。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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旷工辞退可以领失业保险金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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洗钱罪取保候审程序怎么判
[律师回复] 解析:
取保候审仅仅作为一项法律程序中的强制措施存在,并未实际涉及到刑事处罚。因此,最终判定应否对该人进行刑罚惩罚,仍然需要依据取保候审结束之后,由法院所做出的关于被告人是否有罪、罪责轻重及是否应当承担刑事责任的裁决。是否会被判处刑期处罚,主要取决于您个人案件的具体情况和证据材料。假如调查证实的确存在犯罪行为,则必须依法判定刑罚,而具体的量刑标准亦需根据案件情节来确定。
然而,通常情况下能够获得取保候审批准也就意味着案件本身并不十分严重,量刑可能介于三年以下有期徒刑且有可能适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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一般旷工开除有失业金吗
一般来说,如果失业者是非自愿失业的话,办齐相关手续,就可以领取失业金。领取失业金的流程有在失业后的十五日内到社会保险机构办理相关失业登记,准备解除劳动关系的证明书等相关资料,到户口所在地的相关单位进行盖章。
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旷工解除劳动合同失业金可以领取吗?
旷工解除劳动合同失业金时可以领取的。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记,并有求职要求的都符合领取失业金的条件。
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取保候审就不用去坐牢了吗
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,取保候审仅作为强制性措施的一个类别存在,而“坐牢”,亦即刑法中的徒刑,则属于刑罚的主要方式之一。由此可见,获取取保候审批准与拒绝此项申请都并未对个人是否需承担相应刑罚产生决定性的影响。
2、尽管取保候审作为一种强制措施,其意义并非在于执行刑罚处罚,但它并不等同于最终无法被判为实质性的刑罚,也无法排除有期徒刑、拘役或者管制这几种刑罚的适用可能性。
3、至于具体会否判处监禁或者监外执行,仍然依赖于取保候审期限届满之后,由法院作出的最终判决结果,包括确认被告人是否有罪、罪行轻重以及是否应当追究刑事责任等等。
然而,值得注意的是,取保候审的适用条件较为严格,通常情况下,只有情节较轻且社会危害程度相对较小的案件才有可能获得取保候审的批准。
因此,虽然在取保候审期间被判入狱的概率相对较低,但仍不能排除这种可能性的存在。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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