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法定假日,员工可以拒绝加班吗

4.4w浏览 匿名 2021-03-26 重庆江北区
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在节假日可以拒绝加班吗
员工在法定节假日是可以拒绝加班的,有特殊情况除外,比如发生了自然灾害,已经严重威胁了劳动者的生命财产安全,公共设施发生故障可能影响生产利益,必须及时抢修的,在这些紧急情况之下,员工不能拒绝加班。
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法定节假日有权拒绝加班吗
职工在法定节假日是有权拒绝加班的,《中华人民共和国劳动法》规定,因为生产经营的需要,公司在跟劳动者协商一致的情况下才能延长工作时间。不过,有紧急情况需要职工及时处理的,比如发生了自然灾害严重威胁职工生命健康的,可以强行安排加班。
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法定节假日要求加班如何拒绝?
法定节假日,若是公司要求劳动者进行上班,劳动者可以进行拒绝,因为强制劳动在我国是属于违法行为。那是劳动者同意加班了,那公司给予的工资必须是平时工资的300%以上。
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法定节假日要求加班如何拒绝?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于法定节假日要求加班如何拒绝?的问题带来帮助。
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法定节假日要求加班可以拒绝吗
对于公司在法定节假日提出来的加班要求是可以拒绝的,但有特殊情况除外,所谓的特殊情况主要是指发生了一些意外事故,意外事故已经严重威胁劳动者生命财产安全,需要紧急进行处理,或者其他紧急事故下都可强行要求职工加班。
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