律图审稿专业委员会3轮严审

旷工被开除后,能领取失业保险金吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-26 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。
    2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求,其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保,你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续
    3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定,你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询
    全文
    7 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6277位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷工被开除后,能领取失业保险金吗
一键咨询
  • 阿坝用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    162****1663用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    154****3637用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    175****5127用户1分钟前提交了咨询
    150****4705用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    177****8728用户3分钟前提交了咨询
    160****1216用户4分钟前提交了咨询
    177****2644用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    152****3312用户1分钟前提交了咨询
  • 172****5533用户3分钟前提交了咨询
    132****3522用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    173****1762用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    132****2024用户4分钟前提交了咨询
    138****0302用户1分钟前提交了咨询
    137****1747用户3分钟前提交了咨询
    170****7228用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    176****3526用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    170****1514用户3分钟前提交了咨询
    152****1230用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    138****8186用户4分钟前提交了咨询
    164****8802用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    133****8321用户3分钟前提交了咨询
    137****8457用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    151****2106用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    177****4317用户2分钟前提交了咨询
    137****3477用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    133****6073用户4分钟前提交了咨询
    135****3337用户4分钟前提交了咨询
    136****7730用户1分钟前提交了咨询
    155****5054用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    138****0051用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    156****0050用户2分钟前提交了咨询
    175****0475用户2分钟前提交了咨询
    174****0373用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    175****5588用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    136****6860用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    147****6016用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    130****4634用户4分钟前提交了咨询
    130****4544用户1分钟前提交了咨询
    157****7234用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    135****5113用户4分钟前提交了咨询
    132****1530用户1分钟前提交了咨询
    135****8308用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    164****2017用户1分钟前提交了咨询
    137****4407用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    134****4625用户1分钟前提交了咨询
    164****1811用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    137****8781用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    137****6037用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    135****8620用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    167****3863用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****7447用户1分钟前已获取解答
盐城177****4401用户3分钟前已获取解答
无锡156****6137用户3分钟前已获取解答
旷工开除能领失业金吗?什么是失业金?
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
10w+浏览
洗钱罪取保候审程序怎么判
[律师回复] 解析:
取保候审仅仅作为一项法律程序中的强制措施存在,并未实际涉及到刑事处罚。因此,最终判定应否对该人进行刑罚惩罚,仍然需要依据取保候审结束之后,由法院所做出的关于被告人是否有罪、罪责轻重及是否应当承担刑事责任的裁决。是否会被判处刑期处罚,主要取决于您个人案件的具体情况和证据材料。假如调查证实的确存在犯罪行为,则必须依法判定刑罚,而具体的量刑标准亦需根据案件情节来确定。
然而,通常情况下能够获得取保候审批准也就意味着案件本身并不十分严重,量刑可能介于三年以下有期徒刑且有可能适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6743位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工被解除劳动合同能领失业保险吗?
旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。失业保险是对失业人员失去就业机会的一种社会性救济与社会保险,它不分失业的属性,只要失业了就能享受这一保障性待遇。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工辞退可以领失业保险金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
10w+浏览
取保候审就不用去坐牢了吗
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,取保候审仅作为强制性措施的一个类别存在,而“坐牢”,亦即刑法中的徒刑,则属于刑罚的主要方式之一。由此可见,获取取保候审批准与拒绝此项申请都并未对个人是否需承担相应刑罚产生决定性的影响。
2、尽管取保候审作为一种强制措施,其意义并非在于执行刑罚处罚,但它并不等同于最终无法被判为实质性的刑罚,也无法排除有期徒刑、拘役或者管制这几种刑罚的适用可能性。
3、至于具体会否判处监禁或者监外执行,仍然依赖于取保候审期限届满之后,由法院作出的最终判决结果,包括确认被告人是否有罪、罪行轻重以及是否应当追究刑事责任等等。
然而,值得注意的是,取保候审的适用条件较为严格,通常情况下,只有情节较轻且社会危害程度相对较小的案件才有可能获得取保候审的批准。
因此,虽然在取保候审期间被判入狱的概率相对较低,但仍不能排除这种可能性的存在。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6857位律师在线
立即咨询
取保候审被判刑6年怎么算
[律师回复] 解析:
这需依据犯罪者个人的案件严重性而定。在某种意义上说,被批准进行取保候审仅意味着个人的强制措施发生了变化罢了。
然而,若违反了相关的法律和法规则可能面临被重新逮捕的危险。
至于最终的审判结果是否会导致服刑,还须等待法院经过详尽的审理并作出相应的判决。
值得注意的是,取保候审并不代表着最终无法被判定为实际服刑或者无需入狱。
然而,取保候审也有其特定的适用条件,通常情况下只有情节较轻且危害程度有限的案件才能获得取保候审的资格。因此,从整体上看,取保候审的可能性较大,可能不会涉及到刑事责任的承担,或者可能被判处缓刑、单处罚金等非实际服刑的惩罚方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
如果怀孕了能办取保候审吗
[律师回复] 解析:
孕妇在特定情况下是可以进行取保候审程序的,这主要基于取保候审的相关法律规定和其具体实施细则。当事人只需找到合适的担保人并提供适当的保证金,随后将该申请提交至有关部门处理。在此过程中,申请人需满足以下条件方可获得批准:
第一,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
第二,可能会被判处罚金以上的有期徒刑,但通过取保候审不会对社会产生重大危害性;
第三,若患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过取保候审也不会对社会造成危害;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于各种原因导致羁押期限已到,仍未结案,此时也可考虑采用取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一般旷工开除有失业金吗
一般来说,如果失业者是非自愿失业的话,办齐相关手续,就可以领取失业金。领取失业金的流程有在失业后的十五日内到社会保险机构办理相关失业登记,准备解除劳动关系的证明书等相关资料,到户口所在地的相关单位进行盖章。
10w+浏览
妨碍施工取保候审怎么处罚
[律师回复] 解析:
在司法实践中,妨碍公务罪往往涉及到犯罪嫌疑人或被告人被申请取保候审的问题。
然而,必须符合特定的法定条件才能予以批准。
根据中华人民共和国刑事诉讼法第六十七条规定,对于具备以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定对其进行取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次,如果犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未审理完毕,则需要采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
4401 位律师在线,高效解决问题
旷工解除劳动合同失业金可以领取吗?
旷工解除劳动合同失业金时可以领取的。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记,并有求职要求的都符合领取失业金的条件。
10w+浏览
同一案可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
鉴于每位犯罪者的个体情况皆有所差异,并非所有在同一起案件中的被告人都能够获得取保候审的批准和保障。
然而,只要符合相关司法程序中规定的取保候审的必要条件,便可根据相关法规进行申请并得到审批。下面是一些可能符合取保候审标准的具体情形:
1.可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的被告人;
2.可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审措施不会对社会产生重大危害的被告人;
3.患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人,通过实施取保候审措施也不会对社会产生重大危害的;
4.在羁押期限即将届满时,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施以保证诉讼程序顺利进行的被告人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6043位律师在线
立即咨询
取保候审再服刑怎么算时间
[律师回复] 解析:
关于犯罪嫌疑人或被告人在取保候审之后仍然被判处刑罚的情况下,他们在尚未被施以刑事强制措施的时间段内是否能够折抵刑期的问题,我们需要明确指出,这部分时间是无法用于折抵刑期的。具体来说,根据我国现行法律法规,在考虑有期徒刑的刑期时,除了针对死缓减刑以及数罪并罚的特殊情况外,其法定刑期通常为六个月至十五年之间。而刑期的起算日期则是从判决正式开始执行的那一天开始计算的。如果在判决执行之前已经被先行羁押,那么每一天的羁押都可以折抵一天的刑期。
然而,值得注意的是,这里所提到的“羁押”仅限于被关押在拘留场所的情形,并不包含取保候审等其他非羁押状态。
因此,在取保候审期间,这段时间是不计入刑期之内的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十六条
指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。
被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;
被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。
《刑法》第四十一条管制刑期的计算和折抵】管制的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。
第四十四条
【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
第四十七条
【有期徒刑刑期的计算与折抵】有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应