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因工作原因导致三等残疾人丧失工作能力,如何赔偿

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-27 福建福州
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律师解答 共1条
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    您好1可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请;2在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;3工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;4建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电咨询。
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    11 2021-03-27
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工伤残疾等级赔偿多少
1到10级伤残都可以享受一次性伤残补助金,对于伤残津贴不同等级的伤残赔偿不一样,按照个人工资为单位计算,赔偿标准如下:一级:本人工资90%;二级:本人工资85%;三级:本人工资80%;四级:本人工资75%。
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工伤残疾等级如何赔偿
1到10级伤残都可以享受一次性伤残补助金,对于伤残津贴不同等级的伤残赔偿不一样,按照个人工资为单位计算,赔偿标准如下:一级:本人工资90%;二级:本人工资85%;三级:本人工资80%;四级:本人工资75%。
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工伤残疾等级如何赔偿
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工伤赔偿
取保候审如何等待判决
[律师回复] 解析:
在完成取保候审程序后,司法机关将持续开展对该案的深入调查、提起公诉以及进行审判等工作。
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关针对涉及犯罪嫌疑人和被告的取保候审措施,其最长期限不得超过十二个月;而对于监视居住的情况,则最长不得超过六个月。若在执行过程中发现不应再追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已满的情况,应立即解除相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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因疾病死亡算不算工伤?
如果是因为疾病死亡的话,并且是在工作岗位之上,那么在48小时之内抢救无效死亡的,就和工商一样,用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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单位职工因工伤残疾怎么赔偿?
劳动者受工伤的赔偿金额,是由伤残等级来确定的,不同的伤残等级所获得的赔偿款不同,一般包括医疗费,误工费,护理费,必要的营养费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。
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