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劳务派遣的员工加班加班加点工资应该怎么计算？
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劳务派遣有加班工资吗?
劳务派遣有加班工资，因为虽然说是劳务派遣，但是他仍然是属于我们国家劳动法当中所规定的劳动者，因此在存在着加班工资的情况之下的话，必须要进行一定的支付，当然这样的一种加班工资流水来进行支付的话，是由用工单位来进行的。
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劳动纠纷你好就说我们在一起吃饭，然后别人发生口角打架，然后误伤人有点严重这个属于什么事
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[律师回复] 我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫你不做，那你就叫公司开盖章的书面辞退证明，这样，你就可以获得双倍经济补偿金的赔偿
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劳务派遣工加班工资怎么算的？
劳务派遣工加班工资的算法一般是根据劳动者在什么时候加班来进行计算的，正常的工作日加班工资为工资的百分之百，休息日加班工资为正常工资的百分之两百，法定节假日加班工资为正常工资的百分之三百。
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我殴打了别人之后，人家报警之后回派出所之后谅解了，要求我赔二万五，现在赔了一万五，剩下的一万没赔，他起诉我了，现在要负什么责任
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无证驾驶加醉驾，现在是怎么处理的
[律师回复] 您好，无证驾驶加醉驾的处罚，根据造成事故的严重程度判断，存在以下两种情形：
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
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劳务派遣人员加班工资应由谁发放
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外，加班费、效益奖金、福利，这些都是被派遣劳动者应当与用工单位的其他劳动者一样享有的，一般由接受派遣的用工单位发给派遣工人。
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加班加点要给工资吗？
《劳动法》《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。用人单位拒不支付加班工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿。
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律师你好，我在物流公司上班，公司有几辆车给我管理保养维修，加油。想问一下的是比如老板给1000加油，但是实际只用了800，还有200留下了。我们是加的那种移动的小车上门加油来的，加了800，最后加油机改成1000的然后拍水印相机给老板，假如这个被发现，会承担法律责任吗？
[律师回复] 如果这样挪用公款积少成多需要承担法律责任
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加班加点工资怎么计算？
工作日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21、75×8小时）×150%。休息日：小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21、75×8小时）×200%。法定休假。小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21、75×8小时）×300%。
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