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我工伤十级了,交了十万社保,公司需赔多少钱,

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-28 广西河池
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    工伤十级,有固定的赔偿额度,公司参加工伤保险的,有保险赔付,不足部分有公司赔付。
    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    全文
    11 2021-03-28
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工伤十级私了5万行吗?
工伤十级私了5万一般是不可行的,工伤十级的赔偿:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),以及经济补偿金。
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工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额,可参考乙方赔偿额度:1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
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工伤十级私了8万行吗?
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十级工伤赔8万吃亏了吗
工伤10级赔偿金额是否合适需根据伤残情况和法律法规判断。工伤保险基金会发放一次性伤残补助金,标准为7个月工资。合同到期后,辞职或被解聘还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准按当地省级政府规定。
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工伤十级私了5万合理吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤十级私了5万合理吗相关的法律规定。
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