律图审稿专业委员会3轮严审

农民工工资补贴是按照多少比例缴纳

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-28 山东济宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    农民工工资保证金应当由谁缴纳
    1、办理施工许可证是甲方负责办理的,其中有一条就是民工工资保证金的凭证的事。所以是甲方办理。
    2、然后甲方再把这笔钱从施工总包单位身上扣下来。就变成是施工单位自己交的了啊。一般合同中会约定的。
    比例是多少?
    农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。
    四种情况下可支取保证金
    有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。
    及时补缴建设项目要停工
    启用保证金支付农民工工资后,劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收。同时,建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案,通报批评并向社会曝光;情节严重的,依法予以处罚。
    全文
    13 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6452位律师在线平均3分钟响应99%好评
农民工工资补贴是按照多少比例缴纳
一键咨询
  • 131****4135用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    173****5238用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    153****2354用户1分钟前提交了咨询
    134****5781用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    152****6104用户1分钟前提交了咨询
    135****4460用户4分钟前提交了咨询
    157****4211用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
  • 166****1571用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    142****1854用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    158****1515用户2分钟前提交了咨询
    136****3470用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    134****1647用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    174****5813用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    137****1061用户2分钟前提交了咨询
    134****3085用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    165****5188用户1分钟前提交了咨询
    140****2247用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    146****4816用户1分钟前提交了咨询
    145****4653用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    176****1114用户1分钟前提交了咨询
    176****0117用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    134****5187用户3分钟前提交了咨询
    175****1541用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    176****6663用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    152****7671用户4分钟前提交了咨询
    144****6671用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    166****6303用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    134****2111用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    158****6648用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    135****7851用户4分钟前提交了咨询
    147****1771用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    136****6813用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    167****3427用户2分钟前提交了咨询
    146****2465用户3分钟前提交了咨询
    134****5885用户2分钟前提交了咨询
    156****1200用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    142****2215用户4分钟前提交了咨询
    145****3878用户1分钟前提交了咨询
    131****4460用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    156****0064用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    165****1836用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    164****5308用户1分钟前提交了咨询
    165****1844用户4分钟前提交了咨询
    150****8502用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    147****8150用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    167****0448用户2分钟前提交了咨询
    144****8364用户1分钟前提交了咨询
    178****7642用户1分钟前提交了咨询
    160****7006用户1分钟前提交了咨询
    138****2870用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****1695用户2分钟前已获取解答
泰州134****2578用户2分钟前已获取解答
扬州177****9863用户4分钟前已获取解答
日照市五险一金缴纳比例是多少?
养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+10元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
农民工工资保证金缴纳比例
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)。(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工养老金缴纳比例是多少?
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数.以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤保险缴纳比例怎么确定?
据悉,今年工伤保险缴费比例是按行业的工伤风险程度来确定的,共分为八个档次的缴费比例,即0.2%、0.4%、0.7%、0.85%、0.88%、0.9%、1、28%、1、52%,个人则不缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4750 位律师在线,高效解决问题
工伤保险缴纳的比例是多少
一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1、0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1、0%。2、0%左右。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*