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仲裁通知书拒收了,公司应该如何处理?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-28 云南昆明
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的问题解答如下, 仲裁通知书公司拒收怎么处理
    劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等,如果用人单位拒收,那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到,那么会视为当事人放弃了辩护的权利,仲裁委可以进行缺席裁决。
    所以,无论是用人单位还是劳动者,遇到劳动仲裁委、的书面通知,最有利的就是接受。
    《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
    被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
    相关知识:劳动仲裁立案条件
    1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
    2、有明确的被申请人;
    3、有具体的申请请求和事实理由;
    4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
    全文
    10 2021-03-28
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