律图审稿专业委员会3轮严审

商标侵权撤销程序是怎样的

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-28 山西吕梁
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下,
    对已经注册的商标有争议的,可以自该商标经核准注册之日起五年内,向商标评审委员会申请裁定。
    商标评审委员会收到裁定申请后,应当通知有关当事人,并限期提出答辩。
    商标评审委员会做出维持或者撤销注册商标的裁定后,应当书面通知有关当事人。
    当事人对商标评审委员会的裁定不服的,可以自收到通知之日起三十日内向人民。人民应当通知商标裁定程序的对方当事人作为第三人参加诉讼。
    商标侵权犯罪的法律责任
    未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者是单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    三、商标侵权怎么办
    首先,要注意对证据的收集。
    因为只有在证据充足的情况下,才有利行政执法机关或司法对某一行为是否是侵权行为尽快的加以认定。因此证据是影响案件办理的前提条件。诉讼法中规定证明案件真实情况的一切事实为证据。因此我们在收集证据时,也要严格遵守这一原则。也就是说,我们要尽可能的去寻找与案件有关,并能证明案件真实情况的证据。
    概括的说,我们这里所说的证据主要是指以下几个方面的内容:
    1、被侵权人的在先权利证明文件。(包括商标注册证、专利证明、版权登记证明、与案件有关的获奖情况证明等);
    2、被侵权人的产品样本。
    3、侵权产品样本。
    4、购买侵权产品的证明。这里主要是指购买发票。在发票上一定要注明,侵权产品名称、购买侵权产品的地点、侵权产品的价格、销售人的名称等事项。
    第二步,我们在对证据进行了初步的收集整理后,应该到专业的代理机构进行咨询。
    专业人士会对案件进行初步的分析,并会对细节问题提供专业建议,有利于我们更好的办理案件。
    这里需要指出的是,对侵权案件的处理大体上有两种途径。
    1、行政查处。这种方法的主要优势在于,查处力度大,查处行动快。对制假者和售假者打击迅速能有效制止侵权行为的蔓延。但单独使用这一方法,很难将法律赋予投诉人的权利用尽。这里所指的就是损害赔偿问题。一般来说,侵权行为人因实施了侵权行为会给被侵权人带来经济上的损失,同时投诉人为制止侵权行为会投入一定的资金和人力,许多企业都希望侵权行为人因实施了侵权行为对被侵权人提供一定的经济赔偿,以弥补被侵权人所遭受的损失。现行的《商标法》、《产品质量法》里也有明确的规定(详见《商标法》)但由于通过请求赔偿,在执行过程中存在一定的难度,因此被侵权人权利不能用尽。
    2、诉讼程序。适用这一程序的优势在于,查处力量大,投诉人可以依据有关法律规定,要求侵权行为人对其实施的侵权行为给被侵权人造成的损失予以赔偿。但诉讼程序相对复杂,投诉人很难在没有专业律师的协助下单独实施。
    具体两种方法,那一种更好的问题,笔者认为这里存在价值选择的问题,也要根据不同案件具体情况具体分析。
    第三步,制作投诉书或书。
    投诉书或书的制作要注意将事实和语气有效的结合在一起,以利于案件的顺利进行。
    同时我国商标法明文规定,“外国人或者外国企业在中国申请商标注册和办理其他商标事宜的,应当委托国家指定的组织代理”。换言之,外国人或外国企业在中国境内办理商标侵权案件,应委托国家指定的组织代理。
    最后,进行投诉或。
    全文
    14 2021-03-28
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商标的撤销程序和无效程序是一样吗?
商标的撤销程序和无效程序是不同的,商标撤销和宣告无效属于不同的事项,不仅在发生事由,办理时效及法律后果上存在区别,办理程序也不一样。当事人想申请商标无效宣告,应当准备好相关材料,去当地商标评审委员会提出。
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知识产权
工伤保险赔偿程序如何操作
[律师回复] 解析:
工伤理赔的详细步骤包括:
首先,取得工伤保险报告;
其次,进行工伤认定,根据相关法律法规,用人单位应当在事故发生后的一个月内,向当地劳动行政管理部门提交工伤认定申请书;
第三步,进行工伤劳动能力鉴定;
最后,进行赔偿事宜,经过工伤鉴定之后,便可根据工伤认定结果以及鉴定所确定的标准来计算出相应的赔偿数额,并向用人单位以及保险公司提出赔偿申请。
对于工伤伤残鉴定所需提供的材料,主要有以下四项:
第一是工伤认定书;
第二是医疗诊断证明书;
第三是书面的伤残鉴定申请表;
第四是个人身份证明文件。
而伤残鉴定的具体流程则包括:
首先,待伤者完全康复并出院后,准备好上述鉴定材料;
接着,携带这些材料前往鉴定机构提出伤残鉴定申请;
随后,由鉴定机构对伤情进行评估,并出具鉴定意见,同时由鉴定人员签字确认。
总的来说,工伤理赔过程中,必须先取得工伤保险报告,进行工伤认定,用人单位应在事故发生后的一个月内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请书,然后进行工伤劳动能力鉴定,最终才能根据工伤认定结果以及鉴定所确定的标准来计算出相应的赔偿数额,并向用人单位以及保险公司提出赔偿申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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职务侵占罪是特殊的情形吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,简称“侵占罪”、“贪污罪”,是刑法中的一项重要罪名。
顾名思义,该罪主要聚焦于公司、企业或其他组织内部的员工,他们利用自身职务上的便利,擅自将所在单位的公帑据为己有,从而达到聚敛财富之目的。
由于此类犯罪性质恶劣,情节严重,故在司法实践中,一旦涉案员工被揪出并查证属实,必将面临司法机关的严惩。
关于职务侵占罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,这是职务侵占罪的核心要素;
其次,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物,其中既包括已经在单位占有、管理下的货币及其他财物,同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际控制的财物;
再次,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,非法侵吞本单位财物,且数额较大的行为;
最后,职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或其他单位的工作人员。
至于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几点:
第一,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未归还的;
第二,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,用于营利活动的;
第三,挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,用于非法活动的。
总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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可撤销婚姻的程序
行政程序:即由婚姻登记机关宣布撤销婚姻。受胁迫的一方当事人可以向婚姻登记机关提出撤销该婚姻的申请,并出具下列证明材料:本人的身份证、结婚证;能够证明受胁迫结婚的证明材料。诉讼程序:请求撤销婚姻的诉讼,当事人可向人民法院提起撤销婚姻的诉讼。
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婚姻家庭
对方欠钱不还直接让我起诉起诉流程是怎样的
[律师回复] 解析:
1.当事人向法院提交书面诉状,启动诉讼程序;
2.在接到诉状之后,法院对案件进行审查并决定是否立案受理,若立案受理,则会向被告人发出相应的起诉通知书及起诉书副本;
3.被告人有十五天时间提交其书面的答辩意见,若逾期不提交,并不影响案件的正常审理流程;
4.对于需要开庭审理的案件,法院应提前三日通知当事人并通过媒体等渠道发布公开通知;
5.在开庭审理阶段,法官或审判人员将依次引导当事人进行陈述、告知证人所享有的权利与义务、证人出庭作证并宣读其证言、展示相关的书证、物证以及视听资料、宣读鉴定机构出具的鉴定结论、宣读勘验现场的笔录等环节;
6.在法庭辩论环节,当事人及其代理律师将发表各自的观点,被告方亦可提出答辩意见,第三方亦可参与其中发表自己的看法或进行答辩,各方之间展开激烈的辩论;
7.在法庭辩论结束后,审判长将根据当事人的顺序,依次询问各方的最终意见,以确保各方的权益得到充分保障;
8.在经过法庭辩论和各方意见听取后,法院将依法做出判决,如在判决前能达成调解协议,则可先行调解,若调解失败,则需立即做出判决;
9.判决结果将通过法律文书的形式予以公布,宣告判决生效。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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商业受贿罪定罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我们可以从以下四个重要角度对商业受贿罪进行深入研究和理解:
其一,该项罪名所涉及的核心对象是公司、企业或其他合法组织的正常运营秩序;
其次,此罪在实际操作层面主要表现在利用自身职权优势,向他人索要财物或非法接受他人给予的财物,并且通过这种方式为他人争取各种实质性的经济利益,且涉案金额必须达到法定的数额标准;
第三,在犯罪构成要素方面,该罪的实施者必须是特定的人群,也就是指公司、企业或其他合法组织内部的工作人员;
最后,在犯罪心理状态方面,该罪的实施者必须是出于明确的故意心态,且这种故意心态只能是直接故意而非间接故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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撤销监护权的程序
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和撤销监护权的程序相关的法律规定。
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婚姻家庭
一个公司股东怎么构成侵占罪
[律师回复] 解析:
倘若该股东系公司雇员,则其借助职权之便侵吞公司资产,此种情形可能被判定为职务侵占罪;
然而,若该股东并非公司员工,那么其对公司财产的侵占行为便属于民事法律范畴内的债务纠纷,可透过诉讼途径进行追索解决。
值得注意的是,若职务侵占行为所涉及的金额达到一定标准,即构成了刑事案件,应当承担相应的刑事责任。
根据相关规定,对于数额较大的职务侵占者,将面临5年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若涉案金额庞大,则将面临5年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚,同时还可能附加没收个人财产的严厉制裁措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司章程规定的解散事由有哪些
[律师回复] 解析:
导致公司解散的原因包括但不限于以下几种情形:
第一种情况为依据公司章程所确定的营期限已届满或该章程中所规定的其他解散事项已然发生;
其次,如果股东会议或股东代表大会通过决议决定解散公司也可能成为导致公司解散的原因之一;
再次,若公司因为合并、分立等因素需要进行解散也是符合相关法律法规的;
此外,当公司由于违反相关法律法规而被吊销营业执照、勒令停业整顿甚至被撤销时,也将面临解散的命运;
最后,倘若某位股东拥有公司全部股东表决权的百分之十以上,他便有权向人民法院提出申请,要求依法对公司进行解散。
所谓公司解散,即是指那些已经合法设立的公司,由于其公司章程或法定事由的出现,导致公司无法继续开展对外经营活动,进而启动公司的清算程序,处理尚未解决的各项事务,最终使得公司的法人资格归于消灭的一种法律行为。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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撤销监护权的程序
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与撤销监护权的程序相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同争议的解决顺序为哪些
[律师回复] 解析:
在确定合同争议解决程序之前,首先需要明确相关当事人的意愿。
如果双方能够通过协商达成和解协议,那自然是最理想的结果;
倘若无法达成和解,我们可以寻求第三方力量的协助,如调停人来进行居间调解;
若是前两种方式皆未能奏效,那么当事人就有权利依照法律规定,向仲裁机构提出仲裁请求,以得到公正的裁决;
最后,若以上途径均无法解决问题,当事人还可选择向人民法院提起诉讼,并在法院的主持下进行调解。
然而,若调解失败,则最终将由法院作出具有强制执行力的判决。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
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