律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满五年,合同期未满,不续签合同有补偿吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-29 福建南平
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律师解答 共1条
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    第一,公司应该书面通知你,而不能口头通知你。
    第二,你的这种情况属于“合同到期不再续聘”,而不属于“解除劳动合同”。解除劳动合同是指劳动合同期限未满,由用人单位或受聘人员提出的不再继续履行合同的行为。
    第三,根据劳动法的规定,在该公司连续工作满十年,在“用人单位同意继续聘用”的前提下,如果劳动者提出签订无固定期限合同,用人单位应当签订。“用人单位同意继续聘用”这个大前提应当是具备。换句话说,连续工作满十年,并不意味着公司不可以终止固定期限的劳动合同,也不意味着公司不可以解除劳动合同;即使签订了无固定期限合同,也是可以解除的。固定期限合同和无固定期限合同是合同期限长短的问题,与是否可以解除没有必然联系。符合解除劳动合同的条件下,均可以解除劳动合同。
    第四,经济补偿的问题比较宽泛。如果是指解除劳动合同的经济补偿,那么只适用于解除合同的情形之下。如果是指拖欠的工资、加班费等,或者是未足额缴纳(含未缴纳)社会保险,均可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但需要注意,应当在劳动争议发生后60天内提出申请。特殊情况下,超过60天,劳动争议仲裁委员会也可能受理你的申请。
    全文
    14 2021-03-29
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合同期满五年, 合同期未满, 不续签合同有补偿吗
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在我国劳动合同期满未续签继续工作五年怎么补偿
职工在一段事实劳动关系当中不能完全的只听从用人单位随意的调遣,脑海当中如果没有任何维护自身权益的想法和行动的话就有可能会被公司越来越无视相关的权益的。就像是有些在用人单位已经工作了有五年的这些职工时间也比较长了,但是当前可能面临的疑惑也是在我国劳动合同期满未续签继续工作五年怎么补偿?
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劳动纠纷
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劳动合同期满怎么续签?
劳动合同期满跟员工续签劳动合同,需要提前30天通知员工,与员工进行协商。在续签时要注意约定劳动报酬,如果劳动条件发生改变,需要将新的劳动地点和工作,写在续签的劳动合同中。
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劳动纠纷
未成年人抢劫罪算严重犯罪吗
[律师回复] 解析:
关于未成年人实施抢劫行为这一问题,我们需要区分不同年龄段的情况进行讨论和处理。
具体来说,对于已经年满十四周岁但尚未达到十八周岁的未成年人,若其犯下了抢劫罪行,那么他们就必须要承担相应的刑事责任,同时需按照法律规定,接受在三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且还要处以罚金的附加处罚。
另外,在审判过程中,依据相关法规,应对他们在三年至十年内的量刑适当予以减少或减轻处罚。
然而,如果涉及到的是未满十四周岁的未成年人,那么他们将无需承担任何形式的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
盗窃罪五万块钱判多少年
[律师回复] 解析:
依据现行司法规范,对于盗窃行为导致损失达5万元人民币者,将被依法判处3年以上直至10年以下的有期徒刑,同时需承担相应罚金的刑事责任。若盗窃数额达到巨大程度或存在其他恶劣情形,则需面临3年以上、10年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;而当盗窃数额超过特别巨大额度,甚至涉及其他更为严重的犯罪情节时,便须接受10年乃至无期徒刑的惩罚,同时还可能被处以罚金或没收全部财产。
值得注意的是,根据我国刑法相关规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定符合本地实际情况的具体数额标准。本罪所侵害的客体主要是公私财物的所有权,其犯罪对象主要包括国家、集体或个人所有的各类财物,通常以动产为主,但如果不动产上的附属物品能够与不动产相分离,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑上的门窗等等,都可以作为本罪的犯罪对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源亦可成为本罪的犯罪对象。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同期满多久续签?
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
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劳动纠纷
开设赌场罪五人判刑几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,将该类行为依法判定为构成涉嫌开设赌场罪。
至于具体的量刑标准,若此类赌博活动所产生的经济利益尚未达到刑事犯罪的地步,那么通常情况下,犯错之人将会被法院判处五年以下的有期徒刑、拘役或者是管制,并且执行相应的罚款处罚。
然而,当涉及到一些情节严重乃至恶劣的案件时,这些恶劣行径甚至可能导致犯罪者面临五年以上、十年以下的严厉刑罚,同时也会受到相应的罚金制裁。在此,我们必须明确指出,根据《中华人民共和国刑法》的明确定义,只要是以营利为主要目的和动机,并且被告人通过组织安排三人以上参与赌博活动,在这一过程中,被告人通过自我抽取头息而获得的收益累积已经达到五千元以上,或者是其组织参与的赌资总额超过了五万元,甚至是涉事人数累计超过了二十人以上,又或者是引诱十名及以上的中国籍公民前往境外参与赌博,并从中获取回扣以及介绍费用等不当利益的行为,均应被视为刑法中所提及的“聚众赌博”行为。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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取保候审需要办理哪些手续
[律师回复] 解析:
取保候审的具体流程以及所需要准备的相关手续如下所示:
首先是关于取保候审的申请事宜。已经被拘留或是拘禁的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属都有权利提出取保候审的请求。
此外,如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也可以代为申请取保候审。申请取保候审时必须以书面形式进行。在办理取保候审的过程中,我们需要提供以下四项材料:
第一,取保候审申请书;
第二,申请人的身份证明文件;
第三,缴纳保证金或者提供保证人;
第四,如果是委托律师申请的,还需出具授权委托书。
其次,是关于取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应该在七个工作日内做出是否同意的回复。如果决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,则需要报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并且要签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还要责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者缴纳保证金。对于那些不符合取保候审法定条件的申请,则会拒绝取保候审,并向申请人解释拒绝的原因。
另外,司法机关也可以根据案件的实际情况,自行决定是否采取取保候审措施。
最后,是关于取保候审的执行环节。这个环节主要由公安机关来执行,他们需要宣读《取保候审决定书》,并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间需要遵守的各项规定。当取保候审期限结束后,负责执行的公安机关将会把保证金退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同期满未续签合同怎么办?
与用人单位签订的劳动合同到期后,继续为单位工作,而没有签订新的劳动合同,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位从劳动合同期满之日开始,每个月支付双倍工资。
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劳动纠纷
满16周怀孕可以告强奸罪吗
[律师回复] 解析:
涉及于未成年人人与之恋爱并导致其怀孕的问题,在许多复杂因素下可能会产生各类判定结果。对于未满14岁的未成年人群体来说,若其潜在伴侣与其发生了性关系,并且最终导致怀孕的情况出现,依据我们国家的相关法律条款,这已经被定义为强奸罪行,涉及到的责任人将承受相应的刑事惩罚,无论这类行为是两人自愿进行、或是只有单方面愿意参与。
然而,对于年满14周岁的未成年人来说,如果他们主动选择了与他人发生性关系,并且此过程中意外地导致了怀孕状况的发生,那么从严格意义上讲,这并不属于违法行为,也无法判定为犯罪行为,因此无需承担任何形式的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国未成年保护法》第六十条
违反本法规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的,从其规定;
造成人身财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《刑法》第二百三十五条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
网上盗窃罪五万元判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于盗窃金额达到人民币五万元者,依照中华人民共和国刑法规定,将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还须接受罚金刑罚。
2.若犯罪数额巨大或存在其他严重情节时,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时同样需要缴纳罚金。
然而,当犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,则将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被判处罚金或没收全部财产。
根据中华人民共和国刑法的相关规定,盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准。本罪所侵害的客体是公私财物的所有权,而其侵犯的对象则主要是国家、集体或个人的财物,通常情况下是指动产,但是如果不动产上的附属物品能够与不动产相分离,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等等,都可以作为本罪的犯罪对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源也可以成为本罪的犯罪对象。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪未成年人立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于年龄未满成年人在未经许可的情况下,擅自盗取公共或私人财物,且涉案金额达到一定程度的,将会被依法追责。未成年人适用的盗窃罪立案标准包括:涉案人员已经年满十六周岁,其所盗窃的财物价格超过了一千元人民币;或者其曾数次进行过盗窃活动,涉及入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况。在此基础上,对于未成年人实施的盗窃犯罪行为,应根据具体情况予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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劳动合同期满未续签合同怎样办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期满未续签合同怎样办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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