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请问,我跟主管争执了几句,然后我就急辞工了,主管也同意了,他按急辞工处理扣百分之二十的工资,两个月一起扣,合法吗

1.2w浏览 匿名 2017-04-26 广东广州
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    劳动者急辞工,用人单位扣劳动者20%的工资属于违法行为,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。如果没有给用人单位造成损失,劳动者不需要承担赔偿责任。用人单位非法克扣劳动者的工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    1 2017-08-13
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