儿子参军临走时在武装部摔伤九级残定，请问怎么赔偿？？？

[律师回复] 解析：
若社保卡停缴已经超过了60日之后才恢复缴费业户，那么在完成缴纳费用后的次月便能开始正常使用。
如果停缴时长超过了60天并且达到了180天的门槛，那么在完成再次缴费后需要等待3个月才能正式启用该账户。
而若是停止缴费时间超过180天的，则必须要再等上6个月才能重新开始使用这个社保卡。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在住宅区停车场发生意外跌倒的事件中，受害者有权向相关方提出赔偿要求。
作为物业服务企业有责任和义务协助并确保物业管理区域内的安全防范措施得到充分实施与完善。
如若管理者或组织者未能履行其应尽的安全保障义务，导致他人遭受损害，则必须承担相应的侵权责任，同时还需承担相应的补充责任。
法律依据：
《物业管理条例》第四十六条
物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。
发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。
物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。
保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。

[律师回复] 解析：
依据我国相关规定，六座及以下私人乘用车的强制保险一年所需支付的基本费用为950元，而对于六座以上的车型而言，此项基本费用则为每年的1100元。
具体来说，如下所示：
1.若在上一个年度未曾出现任何违章违规行为且未造成有责道路交通事故，那么在下一年度的强制保险中便可享受价格优惠，优惠幅度达10%，仅需缴纳855元即可。
2.若在过去的两个年度内均未出现上述情况，那么在第三年度的强制保险中将再次获得20%的价格优惠，只需支付760元。
3.若在过去的三个年度内均未出现上述情况，那么在第四年度的强制保险中将进一步获得30%的价格优惠，只需支付665元。
4.若在上一年度曾发生过一次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故，那么该年度的强制保险费用将维持原状，仍为基础费用950元。
5.若在上一年度曾发生过两次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故，那么该年度的强制保险费用将上涨10%，需缴纳1045元。
6.若在上一年度曾发生过有责道路交通致人死亡的事故，那么该年度的强制保险费用将上涨30%，需缴纳1235元。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
若有顾客在商店内意外受伤，若系由于店铺主人未充分履行其安全保障义务所导致，则应当由该店负起完全的责任；
但若为第三方侵权行为引发，则应由实施侵权行为之第三方承担赔偿责任，而经营者、管理者或组织者若未能充分履行安全保障义务，则仅需承担相应的补充责任。
至于顾客自身原因引发的损伤，则须由顾客自己负担全部责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
对于临时征收土地所产生的补偿费用，其具体的分配方式如下所述：
首先，土地补偿费用将归属为集体财产，并将依据法定程序进行分配，以贯彻公平公正原则，让本集体经济组织中的所有成员均能获得相应的利益。
其次，安置补助费用将直接授予土地承包人这一产权主体，并将按照法律规定，分配给那些在承包期限内失去土地使用权的土地承包人。
最后，关于青苗以及地上附着物的补偿费用，则将直接归属为经营种植者以及附着物权利人所有，而具体的分配方案，将由村集体通过召开村民会议的形式，经过充分的讨论与协商后作出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十三条为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。

[律师回复] 解析：
在湖北武汉地区办理房产证件所需提交的相关材料包括但不限于以下几种：
双方的身份证明文件，如居民身份证或护照；
户口簿；
与房产所有权归属有关的婚姻状况证明文件；
房屋所有权证书；
完整的购房合同；
购房所支付金额的正式发票；
关于该房产平面设计的图纸；
由房管部门出具的房屋产权档案证明；
已缴纳房产税费的凭证以及其他可能需要提供的相关资料。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
关于本小区临时停放车辆费用的规定如下：
前一个小时内将不会对您进行任何收费，而在超出这一时间之后，将会按照每小时2元的标准来进行收费（即使不足一小时也将被视为一个小时）。
此外，在每日（指24小时之内）的最高收费金额为10元。
该收费标准主要适用于临时出入该居民住宅小区的社会车辆
法律依据：
《物业管理条例》第四十条
物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
对于在工作期间因雨天下滑而导致的跌倒事件，通常情况下无法被认定为工伤。
这是因为在我国的劳动法律法规中，工伤的定义仅限于在上下班过程中所发生的非个人主要责任的交通事故。
如果是由于自身原因所引发的跌倒受伤，通常并不符合工伤的所有构成要件。
具体来说，我国《工伤保险条例》明确指出，在上下班途中，只要是非当事人自己承担主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具上遭受的意外伤害，均应被视为工伤。
然而，对于员工在工作期间因雨天下滑而导致的跌倒事件，往往并不满足上述条件中的任何一项，因此不能按照工伤来进行处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，持有C1驾照的驾驶员在酒精含量超标后驾车骑乘摩托艇，将被按照酒后驾驶机动车的行为进行严肃处理。
针对此类情况，相关部门可对违法行为人做出暂扣其六个月机动车辆驾驭执照的惩罚决定，同时处以一千元人民币以上、两千元人民币以下的罚金不等。
由此可见，无论是何种类型的机动车驾驶员，只要饮酒后都不能再继续行使车辆，否则将面临严重的法律制裁和道德谴责。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在上下班途中因意外而受伤，其是否可被认定为工伤，须依据实际情况进行深入剖析。
首先，当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时，此种情形通常无法被视为工伤；
其次，如果员工在上下班途中发生跌倒事件，且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话，那么将难以被纳入工伤范畴；
最后，倘若员工在上、下班途中自行跌倒，但并非由他本人引发的主要责任方，则应被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级

[律师回复] 解析：
在兵役人员家属遭遇纷争时，首先可考虑与对方展开友好磋商以尝试达成和解方案；
若协商失败，他们应立即向所在地的武装部队寻求协助；
另外，若协商仍然无法解决问题，家属也可转向寻求第三方进行调解工作；
倘若调解宣告失败，则应当依法向法院提起诉讼程序。
在此过程中，符合相关法律援助条件的家庭成员还可向法律援助机构提出申请，以便获得必要的法律支持。
法律依据：
《军人军属法律援助工作实施办法》第五条
除《法律援助条例》规定的事项外，军人军属对下列事项因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）请求给予优抚待遇的；
（二）涉及军人婚姻家庭纠纷的；
（三）因医疗、交通、工伤事故以及其他人身伤害案件造成人身损害或财产损失请求赔偿的；
（四）涉及农资产品质量纠纷、土地承包纠纷、宅基地纠纷以及保险赔付的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，任何形式的赌博活动都是被视为非法行为的，会面临法律的制裁，包括罚款或短期拘留等严厉的惩罚；
而对于那些情节特别严重的，可能会触犯刑法，依法将被判处三年以下有期徒刑、司法拘役或司法管制，同时还需要缴纳相应数额的罚金。
根据我国现行的《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果有人以营利为目的，为他人提供赌博场所或者参与赌博且赌资较大的话，将会受到五天以下的拘留或者五百元以下的罚款；
若情节更为严重者，则将面临十天以上十五天以下的拘留，并且还要额外支付五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于那些因为在工作中受到损害而导致残疾程度达到第九级的员工来说，他们可以享有以下的优待政策：
首先，这些员工将获得由工伤保险基金按照他们的伤残级别给予的一次性伤残补助金，金额为他们九个月的个人平均工资，举个例子来说，假如一位员工的月平均工资是3000元人民币的话，那么他所能得到的赔偿金额就是27000元人民币。
其次，如果这位员工因为工作中的意外事故或职业病而需要接受治疗，他还可以享受到工伤医疗待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
欠债六万元，拒不归还者，可面临判处五年以上十年以下有期徒刑，同时需支付五万元以上至五十万元以下的罚金。
对于人民法院所作出的判决以及裁定，若有能力执行却故意拒绝执行，且情节严重者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若情节特别严重，则将被处以三年以上七年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
对于单位实施上述犯罪行为的，应对该单位处以罚金，并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，按照前述规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 你好，现在是已经被拘留了吗？

[律师回复] 可以直接找公司和当地劳务部门要求工伤赔偿，具体情况可以和我细节说明，以免很多工伤赔偿的条例不懂的话，能争取给你最大的个人利益损失

[律师回复] 交通判决书怎样认定责任的？shon

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到你？

[律师回复] 你好，不会影响你升学的