您好我想问一下三薪工资必须初一上班？

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工伤职工停工留薪期由用人单位根据医疗机构开具的疾病诊断证书或休假证明确定，一般不超过12个月。病情严重或特殊情况下，经劳动功能鉴定组织确认，可适度延期，最长不超过12个月。如需延长，职工应提前向用人单位申请并提供休假证明。用人单位如同意，可延长；如不同意，应在7个工作日内向鉴定组织申请确认。未及时申请视为同意延长。尽管非强制鉴定，但争议或需延长时，鉴定仍必要。

是的，劳动报酬是劳动合同中的必备条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬。

是的，劳动报酬是劳动合同中的必备条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬。